この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップということもあり、暫くは安泰かと思います。が、それに甘んじること無く新しいことに挑戦する、変革する、という姿勢もあると思います。続きを読む(全75文字)
株式会社サンゲツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンゲツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンゲツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップということもあり、暫くは安泰かと思います。が、それに甘んじること無く新しいことに挑戦する、変革する、という姿勢もあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業界一位のシェアを誇っている、ネームバリューもあるので営業はやりやすい。デザイン営業に力を入れ始め今後の展望も見据えている。中途採用が増えデザ...続きを読む(全276文字)
日本の新築着工数は減少しているという状況がありますが、この会社はコロナ禍を除くと売り上げは伸びているということです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先代社長まで一族経営だったが、現安田社長になってから全国の事業所の環境整備、人事制度の刷新が進み、定着率が大幅に向上した。また中途採用もこの頃...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業界トップクラスの知名度、売上、商品数を誇り、よい商品を生み出す力を持っている。事業、経営は安定していると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界シェア1位なので安定しており倒産等の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が迷走しているので社員は常に振り回されてい...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】商社としてだけではなく空間づくりの面においても積極的に取り組まれる予定であるという点から、今後成長していく会社であると感じる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関してはあまり期待できない。
業界自体の先行きが暗く、人口減少に伴う新築着工戸数の低下、職人のなり手がおら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
素晴らしい会社であり、将来も確実に需要が見込める業界だと思っています。また有名メーカーと言うこともありお客さんも豊富にいらっしゃることから仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
内装材の圧倒的シェアNo.1である点。
全国のクロスシェアの約50%、床材のシェアは約40%とかなりおおいため、建築業界で名前を知らない人はま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
国内事業ではトップシェアであり、現在は海外での市場開拓も進めている。ただし、海外では同社主力の壁紙という文化が定着していない為、苦戦を強いられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国内すでにトップシェアです。
これから海外展開していると思います。海外志望者におすすめです。海外事業はこれからだから、楽しんでやりがいが出て...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オリンピックやインバウンドの影響で伸びている国内需要に依存せずに、会社として海外への大きな展開を考えてるのはよかった。今後海外でのシェアを獲得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インテリア商社の大手ですので、スケールメリットがあります。営業を熱心にしなくても通常利用の注文は普通に入ってきます。リフォーム需要も増え、日本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業の成長性としては、他の業界と同じく見込みは少ないと思います。少子高齢化に伴い建物の着工件数も減ってるのが最たる原因です。しかし、業界ナンバ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも景気に左右される仕事であるが、将来的にはしばらくは安定するものと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅着工個数は減少傾向にあるものの、これからは中古ストックのリフォーム市場において活躍できる場が増えていくことが期待できる。
また、東京オリン...続きを読む(全205文字)
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最近、日本経済新聞にも取り上げられた通り業界ナンバー1は揺るぎない地位にいると思います。
工場を持たない事によってリスクを減らし、ブランドイメージを向上...続きを読む(全163文字)
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内装という建築業界の最後の部分ということもあり、インテリアの響きからはかけ離れて泥臭い業界です。しかも人口が減るのは間違いない中で、これから何もしないで売...続きを読む(全201文字)
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市場にイノベーションを起こせるような新規商品の開発力はなく、他メーカーの二番煎じ的商品の開発がメインの為、将来売上が大幅に伸びることはないと思われる。
...続きを読む(全177文字)
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すでに業界で1,2位を争う地位にいるため、比較的ブランドで買ってくれる。
既存事業についてはこれからも安定的に伸びていくだろう。
また、新規事業につい...続きを読む(全155文字)
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管理職になるまでは平均以上かなあとおもいます。月給はそれほどでもないですがボーナスがいいと思います。評価制度については不透明なかんじです。研修に合格すれば...続きを読む(全152文字)
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事業の将来性については、建築着工に比例する形にはなりますが競合企業の勢いがないこともあり5年間ぐらいは安定しているのではないかと思います。
その後につい...続きを読む(全166文字)
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業界の見通しとしては増税の影響もあり今年はそれなりに需要が見込めるが、その後は期待できない。
既存の古い体質の考え方では10年後に現在の売上を維持するの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが自分の部署は物腰柔らかく優しい方が多かった印象です。営業員とやりとりする場面もありましたが、嫌な思いをするといったこと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
派遣でも食堂を安価で利用できるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はクレーム対応に追われていたり大変そうな場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
非正規のため享受はしておりませんが、社員食堂を400円で利用できました。パンやコーヒーなども売っているので軽く食べたい時にもいいかと思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組織のメンバーが行う業務のマネジメントは、管理職の重要な役割です。目標を達成するためにどのような方法を取るのか、どのようなスケジュールで進める...続きを読む(全295文字)
営業の仕事が向いている人にはお勧めできると思います。続きを読む(全26文字)
給料は良い方だと思います。充分に生活できる金額を初任給からいただけるようです。続きを読む(全39文字)
福利厚生は充実していました。家賃補助(寮制度)やボーナスなど、余裕のある生活が送れると思います。続きを読む(全48文字)
キャリアアップの可能性は感じられました。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフォ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
収益の柱が複数あり外部環境からの営業影響を考えるとある程度のリスクヘッジはできていると思われる。総合商社のため医薬品、貿易関連、繊維関連、不動...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の繊維業界自体が今衰退しつつあるあるので、この会社に限らず、繊維の会社の将来性は少し不安です続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社に比べて遅延もないのが良い点。
入社した時はかなり良かったが、
そこから右肩下がり、人も減り、オフィスも小さくなっていった。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定により下がる価格、メーカーからのフィーも削減のフェーズに入っている。なかなか明るい未来は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業が中心で、商材が固定されているため、新しいスキルや知識を得る機会が少ない。
年功序列型の評価が中心で、短...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
医薬品がメインの卸で最近では専売品コスメ、ヘアケアブランドを収益としているので他日用品卸よりは高利益が出せる点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
また少しずつ人気商品ができつつあります。しかしちいかわなどのIPものには敵いません。それでも社長達はなぜか自社商品がちいかわにも負けないという...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モノを売っている訳ではないので他社と差別化しづらく、特に強みになる事業が無い。営業がしづらい。設備も老朽化している...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社サンゲツ |
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フリガナ | サンゲツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 136億1600万円 |
従業員数 | 2,750人 |
売上高 | 1898億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤康正 |
本社所在地 | 〒451-0041 愛知県名古屋市西区幅下1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 052-564-3311 |
URL | https://www.sangetsu.co.jp/ |
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