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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三河のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ホンダカーズ三河の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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3.6

ホンダカーズ三河の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダカーズ三河の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、何でもやらしていただける。
ワンマン経営なので、一族へのゴマのすり方次第では出世も可能。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は高めに設定されおりますが、昇給は年1000円程度ですので10年勤め上げても、新人と1万円程度しか給料が変わりません。要領が良くなり残業が減る分むし...続きを読む(全162文字)

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は女性幹部の方が多く、面接時も事務員でも頑張れば重要ポストにつけると言われ入社しました。
実際は女性幹部の全員が社長の姉妹、親戚血縁関係...続きを読む(全238文字)

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・一族経営の超ブラック企業。「全てはお客様の為に」とか言っているが「全ては一族の為に」の間違い。
・辞めた直接の理由は同僚が亡くなった時に、社長一族は海...続きを読む(全183文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ホンダカーズ三河の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダカーズ三河
フリガナ ホンダカーズミカワ
設立日 1978年10月
資本金 4800万円
従業員数 100人
売上高 69億円
決算月 3月
代表者 加藤博巳
本社所在地 〒444-0845 愛知県岡崎市六名南2丁目4番地13
電話番号 0564-58-5861
URL https://www.honda-yonrin.com/
NOKIZAL ID: 2169562

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