ホンダカーズ三河のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若くても昇進が見込める
スタッフ間の仲がよくどの店舗の人とも仲良くやれることが多い
ミスに対してのフォローもしっかりしている
【気になること...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業績はとても良好
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんどん上がっていき目標に対してインセンティブが出るため達成出来ないと給料に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ホンダ車以外の修理もありそういうのが好きな人にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
発電機などにも手を出しているが研修...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休をとって復帰している人が多いイメージがあり
時短勤務、配属転換など柔軟な対応をしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る費用は全額自腹です。入社後の研修などないので現場でやりながら覚えろという会社。しかし人によって言ってる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客さんとの付き合いが長いのでそのお客さん(特に仲の良かった方)とお別れをしないといけないのは辛かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2022年から基本給が5万円～10万円位アップになった。その代わり奨励金は減り年収としてはそんなに変わらないものの長く勤めたいと思えるように...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新体制になり現場放り投げではなくしっかりとカリキュラムもあり段階を踏んで経験値が上がるようになっている。特にロープレ研修をズームで行ったり先...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月曜休みに合わせて休みが取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
遠出届を出したり有給を店舗によっては曜日制限(その曜日は本部...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができますし、
休みを自由に取ることができるので
とてもいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、台数...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性はプライベートと仕事の両立がしやすいと思う。
有給消化も全て使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは仕事の性質...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平日休みなので人混みを避けれます
とてもおすすめですが、休みが合う友人がいないと孤独でしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
Btucの業態となるために、休みの日にお客様から緊急の連絡が来ることがあり、そういったことに対応することができるのならば向いている仕事ではあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
受付の残業はやる気にもよりますが、月10、多くても20くらい。残業はポジションによってはかなり多い。ただ会社的には減らし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
株式会社エントリーで正社員として働く利点は、成長機会と裁量の大きさにあります。短期・単発人材サービスという特性上、日々異なる課題に対応するた...続きを読む(全627文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、連休は取りにくい、有給も使いづらく、最低の5日をやっと使う感じ
。週休2日とあるが一日の休みでは回復しない続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みも有給も取りやすく、残業も部署によっては無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はお客様相手の商売なので、残業が多い月...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長期休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんから電話があれば対応しなければならず、納車があれば休み返上で納...続きを読む(全89文字)