回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても昇進が見込める
スタッフ間の仲がよくどの店舗の人とも仲良くやれることが多い
ミスに対してのフォローもしっかりしている
【気になること...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ホンダカーズ三河
株式会社ホンダカーズ三河の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜785万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三河の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若くても昇進が見込める
スタッフ間の仲がよくどの店舗の人とも仲良くやれることが多い
ミスに対してのフォローもしっかりしている
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
2022年から基本給が5万円~10万円位アップになった。その代わり奨励金は減り年収としてはそんなに変わらないものの長く勤めたいと思えるように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与につきましてはかなり厳しいです。基本給はほぼないので車を売らないとアルバイト程の金額しかもらえません。しかし、軽自動車しか売れない世の中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料においては、新車中古車販売、点検パック、自動車保険、オートローンなどホンダが推し進めるいろんな商品を販売できたことに対して奨励金制度が導...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップ加給があり歳を重ねる毎に基本給が上昇していきますが年齢30歳を迎えると天井になり、加給は一切変わりません。計画達成すれば奨励金も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
3月に少額のボーナスが出る(不定)
現金手渡し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年1回とありますが、営業、事務、整備共に1000...続きを読む(全310文字)
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初任給は高めに設定されおりますが、昇給は年1000円程度ですので10年勤め上げても、新人と1万円程度しか給料が変わりません。要領が良くなり残業が減る分む...続きを読む(全162文字)
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整備士ですが、給料は安すぎです。その割に休みは少なく、サービス残業、サービス休日出勤は当たり前の環境です。当然かもしれませんが、ホンダの車を購入しなけれ...続きを読む(全202文字)
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整備士ならまだましなほう??かもしれませんが家族が出来ようが、年齢を重ねようがまったく昇給無し。。。スキルアップしてもなんだかガッカリな部分も大いにあり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ホンダ車以外の修理もありそういうのが好きな人にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
発電機などにも手を出しているが研修...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休をとって復帰している人が多いイメージがあり
時短勤務、配属転換など柔軟な対応をしてくれると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業績はとても良好
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんどん上がっていき目標に対してインセンティブが出るため達成出来ないと給料に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は前もって枠を押さえればしっかり取れる
自分が強い人であれば100ぱーせんとの取得も可能
定時退社したい時はほぼできる
台風などの際には...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る費用は全額自腹です。入社後の研修などないので現場でやりながら覚えろという会社。しかし人によって言ってる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客さんとの付き合いが長いのでそのお客さん(特に仲の良かった方)とお別れをしないといけないのは辛かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新体制になり現場放り投げではなくしっかりとカリキュラムもあり段階を踏んで経験値が上がるようになっている。特にロープレ研修をズームで行ったり先...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い人たちのアイデアの取り入れる会社
コロナ給付金が二回も出ました。
社員思いでもあるしこちらも頑張ろうと思う。
昔は変な会議なども多かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダカーズ三河 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカーズミカワ |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤博巳 |
| 本社所在地 | 〒444-0845 愛知県岡崎市六名南2丁目4番地13 |
| 電話番号 | 0564-58-5861 |
| URL | https://www.honda-yonrin.com/ |
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