ホンダカーズ三河の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
いろいろなお客様とお話しできて信頼を得られればクルマも買っていただける。
車に関するさまざまなことが学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る費用は全額自腹です。入社後の研修などないので現場でやりながら覚えろという会社。しかし人によって言ってる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客さんとの付き合いが長いのでそのお客さん(特に仲の良かった方)とお別れをしないといけないのは辛かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新体制になり現場放り投げではなくしっかりとカリキュラムもあり段階を踏んで経験値が上がるようになっている。特にロープレ研修をズームで行ったり先...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人たちのアイデアの取り入れる会社
コロナ給付金が二回も出ました。
社員思いでもあるしこちらも頑張ろうと思う。
昔は変な会議なども多かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍ができる場である。女性社員でも多くの台数を販売している方もいます。しかし、トラブルかあった場合は自らでレスキューに行くこと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クルマが売れなくなっても整備や保険といった他のもので利益が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから自動車がEV化するとすると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少ないです。
基本給は少ないがその分緩いので合う人にはいいかもしれません。
調子が悪かったりすればすぐに帰ることができる雰囲気です。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろいろなお客様とお話しできて信頼を得られればクルマも買っていただける。
車に関するさまざまなことが学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当社の年収水準は業界内でも競争力があり、評価制度は成果主義を重視しています。個人の努力や実績が正当に評価され、昇給や昇進に反映されるため、モ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度が廃止になり、まだまだ売る力の無い若手や、新入社員が給料の少なさに辞めてしまうと言う事は無いです。
これまで年一回の...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるとはいえなかなか届かない設定になっている。
ある程度台数を販売していても、
目標に届かな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は年2回安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いです。賞与で基本給の低さを補填しているようなイメ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業はやった分だけ返ってきます。
評価に関してはやはり営業は成績によるものが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、イン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
販売台数に応じたインセンティブに加えて、期間によってはプラスアルファの賞金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地方では普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、販売台数が少ないと生活水準が激しく厳しいと思います。接客スキルに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
未経験からでも働ける割には（募集時期にもよります）他社と比べて給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印...続きを読む(全115文字)

【良い点】
前職より年収は上がった
年俸制に変わっても、一応は前職より貰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が無くなり、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
完全に歩合といった感じ。
以前は売れれば収入は青天井だったとのことだが、10年ほど前からインセンティブの割合も減らされてしまった。
また、配...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当社の年収水準は業界内でも競争力があり、評価制度は成果主義を重視しています。個人の努力や実績が正当に評価され、昇給や昇進に反映されるため、モ...続きを読む(全119文字)