ホンダカーズ三河の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る費用は全額自腹です。入社後の研修などないので現場でやりながら覚えろという会社。しかし人によって言ってるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2022年から基本給が5万円～10万円位アップになった。その代わり奨励金は減り年収としてはそんなに変わらないものの長く勤めたいと思えるようにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新体制になり現場放り投げではなくしっかりとカリキュラムもあり段階を踏んで経験値が上がるようになっている。特にロープレ研修をズームで行ったり先進...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い人たちのアイデアの取り入れる会社
コロナ給付金が二回も出ました。
社員思いでもあるしこちらも頑張ろうと思う。
昔は変な会議なども多かったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与につきましてはかなり厳しいです。基本給はほぼないので車を売らないとアルバイト程の金額しかもらえません。しかし、軽自動車しか売れない世の中な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍ができる場である。女性社員でも多くの台数を販売している方もいます。しかし、トラブルかあった場合は自らでレスキューに行くことも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クルマが売れなくなっても整備や保険といった他のもので利益が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから自動車がEV化するとすると整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少ないです。
基本給は少ないがその分緩いので合う人にはいいかもしれません。
調子が悪かったりすればすぐに帰ることができる雰囲気です。
【...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金１０００円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)