株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評価

業界:
自動車・バイク その他サービス
本社:
愛知県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.honda-yonrin.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判
投稿日:2016年3月23日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
7年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】やる気さえあれば、何でもやらしていただける。ワンマン経営なので、一族へのゴマのすり方次第では出世も可能。【気になること・改善したほうがいい点】給...

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判
投稿日:2015年10月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】
入社した最初の頃や入社してしばらくしたあともいろいろな研修に参加できる。
出勤時間はほかと比べると遅いので余裕を持つことができる。
月に一回ず...

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判
投稿日:2015年8月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他

初任給は高めに設定されおりますが、昇給は年1000円程度ですので10年勤め上げても、新人と1万円程度しか給料が変わりません。要領が良くなり残業が減る分むし...

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判
投稿日:2012年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス

整備士ですが、給料は安すぎです。その割に休みは少なく、サービス残業、サービス休日出勤は当たり前の環境です。当然かもしれませんが、ホンダの車を購入しなければ...

株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判
投稿日:2012年5月10日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

入社を決めた理由は女性幹部の方が多く、面接時も事務員でも頑張れば重要ポストにつけると言われ入社しました。
実際は女性幹部の全員が社長の姉妹、親戚血縁関係と...