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株式会社ホンダカーズ三河

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三河の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三河の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三河の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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3.9

ホンダカーズ三河の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホンダカーズ三河の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなお客様とお話しできて信頼を得られればクルマも買っていただける。
車に関するさまざまなことが学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は女性幹部の方が多く、面接時も事務員でも頑張れば重要ポストにつけると言われ入社しました。
    実際は女性幹部の全員が社長の姉妹、親戚血縁関...続きを読む(全238文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ三河の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は前もって枠を押さえればしっかり取れる
    自分が強い人であれば100ぱーせんとの取得も可能
    定時退社したい時はほぼできる
    台風などの際には...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても昇進が見込める
    スタッフ間の仲がよくどの店舗の人とも仲良くやれることが多い
    ミスに対してのフォローもしっかりしている
    【気になること...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績はとても良好
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標がどんどん上がっていき目標に対してインセンティブが出るため達成出来ないと給料に...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダ車以外の修理もありそういうのが好きな人にはとてもいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発電機などにも手を出しているが研修...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をとって復帰している人が多いイメージがあり
    時短勤務、配属転換など柔軟な対応をしてくれると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取る費用は全額自腹です。入社後の研修などないので現場でやりながら覚えろという会社。しかし人によって言ってる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんとの付き合いが長いのでそのお客さん(特に仲の良かった方)とお別れをしないといけないのは辛かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやす...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2022年から基本給が5万円~10万円位アップになった。その代わり奨励金は減り年収としてはそんなに変わらないものの長く勤めたいと思えるように...続きを読む(全181文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありません
    整備、接客、電話が主な内容です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
    分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全289文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売った時のインセンティブ。他全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イメージとは全く違う。まずディーラー職はマナーや礼節などを徹...続きを読む(全153文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のマイクロマネジメントがあるので,自分で考えるて判断する人が少なく,ただのイエスマ...続きを読む(全83文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他のメーカーの車よりも安心していただける要素が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時が18時になっているが、店舗自体の閉める時...続きを読む(全88文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はほぼ残業をしていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝の掃除の時間はサービスで働いている気がする。
    9時半オープンで9...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるとは思うが積極的に何でも挑戦させてくれる環境にあった為、トライアンドエラーの中で成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業でのリード悩みはなし、給与なども一般的な水準、社員・家族を大切にする姿勢がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与面の待遇はいいと思います。
    時間外労働や休日出勤等は会社として奨励していないまたは禁止としていますが、実態は個人業務特にお客様毎等での業...続きを読む(全148文字)

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    ホンダカーズ三河の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ三河
    フリガナ ホンダカーズミカワ
    設立日 1978年10月
    資本金 4800万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 加藤博巳
    本社所在地 〒444-0845 愛知県岡崎市六名南2丁目4番地13
    電話番号 0564-58-5861
    URL https://www.honda-yonrin.com/
    NOKIZAL ID: 2169562

    ホンダカーズ三河の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。