ホンダカーズ三河のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客さんとの付き合いが長いのでそのお客さん(特に仲の良かった方)とお別れをしないといけないのは辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
2022年から基本給が5万円～10万円位アップになった。その代わり奨励金は減り年収としてはそんなに変わらないものの長く勤めたいと思えるようにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い人たちのアイデアの取り入れる会社
コロナ給付金が二回も出ました。
社員思いでもあるしこちらも頑張ろうと思う。
昔は変な会議なども多かったが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与につきましてはかなり厳しいです。基本給はほぼないので車を売らないとアルバイト程の金額しかもらえません。しかし、軽自動車しか売れない世の中な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍ができる場である。女性社員でも多くの台数を販売している方もいます。しかし、トラブルかあった場合は自らでレスキューに行くことも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クルマが売れなくなっても整備や保険といった他のもので利益が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから自動車がEV化するとすると整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は少ないです。
基本給は少ないがその分緩いので合う人にはいいかもしれません。
調子が悪かったりすればすぐに帰ることができる雰囲気です。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろいろなお客様とお話しできて信頼を得られればクルマも買っていただける。
車に関するさまざまなことが学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)