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株式会社ホンダカーズ三河

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダカーズ三河の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ三河の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ三河で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダカーズ三河の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダカーズ三河の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダカーズ三河の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績はとても良好
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がどんどん上がっていき目標に対してインセンティブが出るため達成出来ないと給料に...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クルマが売れなくなっても整備や保険といった他のもので利益が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから自動車がEV化するとすると...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    岡崎ではそこそこの規模なためそこそこの安定はあるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後ますます働きにくい会社になっていくと思う...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの看板があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社が事業に失敗して潰れていってるので不安になると思います。
    一...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダカーズ三河の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は前もって枠を押さえればしっかり取れる
    自分が強い人であれば100ぱーせんとの取得も可能
    定時退社したい時はほぼできる
    台風などの際には...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダ車以外の修理もありそういうのが好きな人にはとてもいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発電機などにも手を出しているが研修...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休をとって復帰している人が多いイメージがあり
    時短勤務、配属転換など柔軟な対応をしてくれると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても昇進が見込める
    スタッフ間の仲がよくどの店舗の人とも仲良くやれることが多い
    ミスに対してのフォローもしっかりしている
    【気になること...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取る費用は全額自腹です。入社後の研修などないので現場でやりながら覚えろという会社。しかし人によって言ってる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さんとの付き合いが長いのでそのお客さん(特に仲の良かった方)とお別れをしないといけないのは辛かった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一度売ったら終わりではなく長くお客さんと付き合える。親戚くらいの距離感になれるところがいいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職はほぼ男性。役員にも女性はいるが社長の親類です。一般社員が役員にはなれないと思います。育児に対しての理解はあるので比較的早退等はしやす...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2022年から基本給が5万円~10万円位アップになった。その代わり奨励金は減り年収としてはそんなに変わらないものの長く勤めたいと思えるように...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホンダカーズ三河の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新体制になり現場放り投げではなくしっかりとカリキュラムもあり段階を踏んで経験値が上がるようになっている。特にロープレ研修をズームで行ったり先...続きを読む(全180文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不況には強く、独立もできれば稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を持ちたい願望がないなら退職すべき、平社員で働いても給料は上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古車需要の拡大や車の長期保有化により、買取・販売・整備を一体で行うビジネスは今後も需要が見込まれる。信頼回復とコンプライアンス体制を再構築...続きを読む(全226文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの日産自動車次第なところがあり、メーカーの評判が低い今現在は販売台数も伸び悩んでいる続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ長崎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ自動車のバックアップで仕事をするので知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や車離れ、車両価格の高騰などでお客様...続きを読む(全148文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと考えた方がいい。
    キャリアアップは曖昧な制度で上の役員に気にいられた人が出世コースにいく。しかし、...続きを読む(全97文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

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    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界はEVやカーシェアの流れで変化しているけど、地域密着の販売店としての強みはまだ大きいと感じました。若手がデジタル提案にもっと強くなることが課題かなとい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    ホンダカーズ三河の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダカーズ三河
    フリガナ ホンダカーズミカワ
    設立日 1978年10月
    資本金 4800万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 加藤博巳
    本社所在地 〒444-0845 愛知県岡崎市六名南2丁目4番地13
    電話番号 0564-58-5861
    URL https://www.honda-yonrin.com/
    NOKIZAL ID: 2169562

    ホンダカーズ三河の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。