この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生制度はあります。福利厚生倶楽部にも加入しており、レジャー施設や宿泊施設などが割引価格でりようできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあります。福利厚生倶楽部にも加入しており、レジャー施設や宿泊施設などが割引価格でりようできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすいです。希望休と合わせて長期連休にすることもかのうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りが日をまた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありますが、家賃補助や積立貯金、退職金制度などはないため、若い人や男性は少し不安かもしれません。
昼食は350円程度で食べれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは月に9日間もらえます。その内希望休は3日もらえ、自由に組み合わせることができます。
有給は申請すれば取れますので連休にすることも可能です...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスは一律。頑張っていようが、なかろうが同じ額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも述べたようにボーナスは頑張っていよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性職員が多いため、一般企業より産休や育休は取りやすくなっています。また、女性でも管理職になる方も大勢いらっしゃいます。子育てしながらでもキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
院長に気に入られれば、昇格により大幅な給与増加が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な人事制度や評価制度はなく、部署長や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で規模が大きくなったため内部体制が整っておらず、どの仕事をどの部署が責任をもって担当するのかが不明確な状態が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属先での人間関係はとても良好であり、仕事も楽しく行う事が出来た。あと、ケアをした後には利用者様から直接感謝の気持ちを言って下さった時の仕事に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
恐らく一般的な医療事務を比べると、ものすごく内容の濃い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
病院なので景気に左右されること無く安定した収入を得ることができる。
重要なポジションに付くことで収入をUPさせることができる。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
救急を断らないことで有名な病院。
業務を効率よくするため電子カルテなど院内のネットワークには常に新しいものを進んで取り入れる。
院長が率先して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆さん似たような環境だから辞めるにしても理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが退職時期に被るとボーナスが減らされ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気に入られれば仕事はやりやすく、希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現理事長が院長兼任時代もトップダウンの傾向が強く、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
病院ということもあり、さまざまな疾患を持つ患者さんと関われます。各病棟、患者さんの質が異なっており、寝たきりの人が多かったり、車いすの人が多い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
役職者には高給な待遇が待っている。
事務であっても、深く医療の知識について理解するこおごできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育児休暇も取りやすく、託児所も併設されており、時短勤務などで復帰しやすい環境です。
受診したお金は半年後に申請をすると返金...続きを読む(全176文字)
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2次救急病院であり、院長の理念で救急の要請は全て引き受ける考えは大変素晴らしいが、働くとなるとかなりキツイ。
男性事務は夜勤当直があるため運が悪いと引っ切...続きを読む(全101文字)
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とにかくストイックで、患者さん優先の医療を提供している。
職員に対しては非常に厳しく接しられるが、それは患者さんのことを第一に考えてのこと。
経営面に...続きを読む(全159文字)
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理事長先生がとにかくストイックであり、被災地や災害場所へドクターカーを走らせることもある。
患者の受け入れについては、絶対にNOとは言わず断らない医療を...続きを読む(全153文字)
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救急対応など経験した事が経験したできますが、これから就職しようとする人にはオススメはできないです。
なんせあるDrのパワハラや突然師長がヒステリーを起こ...続きを読む(全176文字)
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とてもユニークな病院で特に最近、息子さんが院長として帰ってきてからますます活動的になっているようです。ですので職員自身の力量がないと辛いと思います。すでに...続きを読む(全202文字)
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入社すること自体は非常に簡単である。すべてにおいての職種で常に募集をしているため、入り口としては入りやすい。
一次試験として、事務長代行?の方と5分程度...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスについての取り組みなど一切ない。そこを期待して入社すると大変だと思われる。現場も事務局もとにかく人の入れ替わりが激しいため、有休も使え...続きを読む(全152文字)
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ケアスタッフとして5年以上働いてきました。オムツ交換、ナースコール対応、入浴介助、レクリエーシヨン、夜勤業務はカルテ記入、主にナースコール対応をやってきま...続きを読む(全218文字)
会社名 | 医療法人医仁会 |
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フリガナ | イジンカイ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 600人 |
本社所在地 | 〒480-0127 愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地 |
電話番号 | 0587-95-6711 |
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