この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きながら看護師を目指す事ができるようシフト管理に融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内・外問わずスキルアップ...続きを読む(全111文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人医仁会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人医仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きながら看護師を目指す事ができるようシフト管理に融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内・外問わずスキルアップ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体での勉強会が月に何回かあります。リハ科内での勉強会もあるので意欲の高い人は良いかもしれません。ただ、リハ科内での勉強会は自分達で主催する形...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
恐らく一般的な医療事務を比べると、ものすごく内容の濃い経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育はほぼなし、キャリアアップなし、スキルは…身についたと思うことはありません。通常この規模の総合病院は若い看護師も多く教育も充実していそうですが、この病...続きを読む(全303文字)
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研修の機会はありません。上司はいい人から居なくなります。ほぼ2年以内にみんな辞職します。仕事は雑用です。このような環境で勤務してもスキルは身に付きません。...続きを読む(全174文字)
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スキルアップは無理です。
スキルがある有能な人間がどんどん辞めてゆき、
スキルの無い人間がスキルがあるような顔をして働いている職場です。
事務部だけ...続きを読む(全159文字)
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しっかりとした教育制度はとしては、ほとんど無いと言っていいほどです。(少なくとも事務の方は)
離職率がとても高いので有能な人がいてもすぐ他に流出していっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒の若い職員が多かったので活気がありお互い助け合って仕事をしていた。同僚でスポーツをしたり食事に行ったり仲が良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
病院なので病状や手段,技術,知識など 医療的な情報を得やすく短期間でスキルアップが期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣住民...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
万年人手不足なので必ず引き止められるが、退職の意志を無視したり無理に引き伸ばしたりはせず、希望通りに退職できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価は看護師長がしていた。当時はひとりひとりをよく見ていて評判は適切だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全体が最低...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
急性期・回復期・慢性期・老健・通所・訪問と部署が多いのでいろんな分野を学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度始めに部署...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわかりませんが、勤務していた当時は、産休育休を取得している方は多かったです。
休みなども取りづらい雰囲気はなかったと記憶しています。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあります。福利厚生倶楽部にも加入しており、レジャー施設や宿泊施設などが割引価格でりようできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすいです。希望休と合わせて長期連休にすることもかのうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りが日をまた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎて当直の回数が入職時は月4回程度だったところから、月10回程度まで増えたことで、体調を崩しがちになっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ドクターカーの搬送業務、検案業務など
は、他の医療機関では経験できない経験となりました。また交通事故や労災関係の患者受け入れも多く行なっており...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学会発表や試薬検討など成長できる環境が整っており、最新の機器なども取り扱うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経験を積めば、その社内では頼りにされる人材になると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や教育体制は整っていな頼りにされる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
必ずではないが、学会の発表あり。年数に応じてラダーが決まっており、系列の中での学会か市の系列の学会など色々あるが発表することや実習指導などラダ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色んなことには挑戦させてもらえます。その分クレームもきます。自分次第といったところがほとんどです。社内教育もありますが、あんまり役になった覚え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りのレベルが低いため教えてもらうことはない
きになることがあれ業者や他院の方に聞くほうがはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時研修は充実していました。大手メーカーに長く勤め、経験豊富な方が講師でした。未経験者には少々難しいかもしれませんが、現場で最低限必要な知識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験者の応募でも採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を雇用するが、導入研修や年に数回の自社研修のみ。人材育成が全...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特定行為や認定看護師の研修などにも力をいれておられました。教育体制は1年目の頃は月に1回研修があり後は病棟でプリセプターがつく形です。技術はチ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な制度や精神科領域の見聞が広がり非常に勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早すぎて、ついていけなくなっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 医療法人医仁会 |
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フリガナ | イジンカイ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 600人 |
本社所在地 | 〒480-0127 愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地 |
電話番号 | 0587-95-6711 |
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