この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は看護師長がしていた。当時はひとりひとりをよく見ていて評判は適切だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全体が最低...続きを読む(全103文字)
医療法人医仁会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人医仁会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人医仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は看護師長がしていた。当時はひとりひとりをよく見ていて評判は適切だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界全体が最低...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは一律。頑張っていようが、なかろうが同じ額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも述べたようにボーナスは頑張っていよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
院長に気に入られれば、昇格により大幅な給与増加が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な人事制度や評価制度はなく、部署長や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は2000円一律みたいです。
なので良いのか悪いのか、、、ですが、少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
病院なので景気に左右されること無く安定した収入を得ることができる。
重要なポジションに付くことで収入をUPさせることができる。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの部署も夜勤が7回くらいはあるので手当が入るので給料はあがる。ただ、夜勤手当を大幅に下げるという通知がきたのでそのうち下がると思う。残業は比...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務にしては給料はいい!!満足である。
女性は働きやすい環境といえる。
病院はとても綺麗でいい。
福利厚生はしっかりしている。
送迎バスが駅か...続きを読む(全189文字)
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入社すること自体は非常に簡単である。すべてにおいての職種で常に募集をしているため、入り口としては入りやすい。
一次試験として、事務長代行?の方と5分程度...続きを読む(全179文字)
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仕事内容はメディカルアシスタントでしたが、仕事内容はかなり多く学べることは多かったと思います。看護師でもケアでもなく事務員として医療現場につけれたくさんの...続きを読む(全387文字)
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昇給は年1,000円と入職してからわかり、長く勤務するところではないことがわかった。
院長から認められると手当がつくとのことで、評価がわかりにくい。
...続きを読む(全166文字)
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給与はほぼ時間外と夜勤手当て。正規には300ちょっとでしょう。平均的な給与若しくはやや少ないぐらいかと思います。夜勤や当直手当ては破格の2~2万5千円。労...続きを読む(全154文字)
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正看護師です。給料は多いほうだと思います。
私の場合は先月の給料が夜勤5回で額面46万円程度でした。
内訳は基本給26万、資格手当10万円、夜勤手当1...続きを読む(全216文字)
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仕事の量・内容に対する給料の額が割に合っているとはいえないかも。
もともとのベースがいいので、それはいいのですが、仕事量と給料が割に合っているかどうかと...続きを読む(全234文字)
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他病院に比べ給与面は良かったと思う。
他病院は派遣事務を雇うことが多いが、正社員中心であった。
仕事がきつく(残業が多い)辞めていく者が多数であった。...続きを読む(全156文字)
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制度らしきものは特段存在せず、トップの好き嫌いで評価されるといっても過言ではありません。
ゆえに、嫌われたものは昇格ができず、場合によっては異動させられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
万年人手不足なので必ず引き止められるが、退職の意志を無視したり無理に引き伸ばしたりはせず、希望通りに退職できた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
病院なので病状や手段,技術,知識など 医療的な情報を得やすく短期間でスキルアップが期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣住民...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働きながら看護師を目指す事ができるようシフト管理に融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人内・外問わずスキルアップ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の若い職員が多かったので活気がありお互い助け合って仕事をしていた。同僚でスポーツをしたり食事に行ったり仲が良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
急性期・回復期・慢性期・老健・通所・訪問と部署が多いのでいろんな分野を学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度始めに部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、勤務していた当時は、産休育休を取得している方は多かったです。
休みなども取りづらい雰囲気はなかったと記憶しています。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあります。福利厚生倶楽部にも加入しており、レジャー施設や宿泊施設などが割引価格でりようできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすいです。希望休と合わせて長期連休にすることもかのうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りが日をまた...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎて当直の回数が入職時は月4回程度だったところから、月10回程度まで増えたことで、体調を崩しがちになっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ドクターカーの搬送業務、検案業務など
は、他の医療機関では経験できない経験となりました。また交通事故や労災関係の患者受け入れも多く行なっており...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ありますし、賞与はほぼ必ず(コロナ禍の一時期を除き)一定額が支給されていました。また国家公務員の給与体系に準ずるため、基本給以外...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がございますが、しっかり整っている感じではなくどういう基準で評価していただいているのかがもう一つ分かりにく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
平均並みといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変さが求められる
評価体制は年功序列、実績を積み上げていく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は年度ごとに変わるが4ヶ月分くらいはでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるが全然上がらないといっていいと思う。忙しさ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料、賞与、残業代はしっかりつきます。(※ただし、情報収集という名の前残業や後残業30分が経過するまでの残業代はでません。)
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料と、ボーナスはいいです。ボーナスは年3回しっかりあります。嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の面は半年に一回厳しめ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与はコロナの時に少し下がっただけでそこそこでた
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いたが昇給はほとんどないのできっちり上げてほしい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと給料が上がりますが、上に気に入られた人が役職につく感じなので、実力は関係ありません。
リーダークラスは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、一般企業では当たり前となりつつある評価制度など
を検討し、公...続きを読む(全96文字)
会社名 | 医療法人医仁会 |
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フリガナ | イジンカイ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 600人 |
本社所在地 | 〒480-0127 愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地 |
電話番号 | 0587-95-6711 |
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