東海紙器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が年々右肩上がりで上がっており、ボーナス2プラスして特別手当として追加で報酬があった。
残業代は働いた分は必ず支給される。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいエリア、暇なエリアのさがはげしく、忙しいエリアでは休日出勤が多々発生している。
振替休日のような制度もなく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社後2週間程度本社での講習があり、製品の知識に関する教育制度は高いように感じるが
いざ、実際に現場で働くと私のエリアでは見て学べといった教...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生、社会保険などしか揃っておらず物足りなさを感じる。
親睦会費という名目で月の給料から数千円引かれ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日有給を取って休めると聞いていたが、実際にはそんな事は無く予想以上にストレスだった。代わりにお盆や正月の休みは...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ダンボールの会社であり、需要があり続けるので将来的に無くなることはないのかなと思う。業績も安定しているので、人員のカットや給与の条件悪化など...続きを読む(全158文字)

【良い点】
土日が必ず休みなので休日まで仕事をしなければならないことはほぼない。ただし祝日は出勤になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本給は毎年上がってはいくが確実に昇給が認められるのは三年目まで。事務にしては周りよりはもらえている方だとは思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によったり、所属している課の人員にもよるが、有給が出しずらい環境である。出しても有給は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初めの方の3年くらいは1万円ずつ上がる。
最近は電気、燃料、社会保険の高騰により、その分も少し多めにして上がっている
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務など柔軟に働いている人も多いです。育児との両立に対する理解がある会社だと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないこともあり、職場全体として女性の働きやすさに対する理解や配慮が十分とはいえないと感じました。制度...続きを読む(全394文字)

【良い点】
現場でも活躍している方います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も同じように夜勤等働いていますが、中には夜勤しか出来ない人とか居ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女の差別は全くありません。むしろ女性の方が評価されやすいように感じます。真面目に仕事をしていれば結果がついてきますし、その結果に対して男女...続きを読む(全260文字)

【良い点】
妊娠すると現場から離れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった業務を決めずに部署移動するため異動先でも仕事内容に疑問を持った社...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の営業職は引っ越しを伴う異動が実質無いので、全国転勤手当をもらいながら引っ越しはしないという状態が続いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業なく働けた。女性同士もそれなりに仲良く、付き合いづらいことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今もあるからわからないが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない。ほぼ工場なのもあり女性自体が少ないため、新卒の採用数を増やした方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分に合う仕事だと思うなら、産休をとってる人もいたので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので、テストをクリアしな...続きを読む(全109文字)