カナエの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
安定しており、あまり差がつかない。人によってはメリットになる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の良し悪しは、昇進にあ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の関係性に関しては、良し悪しあり。管理職に関しても、個人差がとてつもなく大きい。配属される部署によるため、運...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートを充実させたい人には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
活気がなく、在宅勤務も利用できるが、目的である効率化には繋が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育には力を入れている印象。自らの意思で手を挙げれば、社内外の研修に参加させてもらえる環境がある。入社時研修に加えて階層別研修やOJTがあり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が担当した仕事の成果が数字や顧客の反応で見えるため、達成感がある。裁量を持って進められる場面も多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
外部環境に大きな変化がなければ安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業への依存度が高く、新しい収益の柱がまだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
賞与は比較的多い方だと思います。ただし、基本給自体の昇給は昇格しない限り大きく増えることは少ない印象です。一方で、売上は比較的安定しており、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇は比較的取得しやすい環境だと思います。休日出勤はほとんどなく、残業時間も数年前と比べると減少しており、以前より働...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要望に応えようとする姿勢は評価できると思います。

一方で、要望に応えようとするあまり製造現場では社員一...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周りの方も有休を取得されるので、新入社員でも有休を取得しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得できるからと言って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはない。男性は資格等であるかもしれないが、女性は入社から最後まで同じ仕事を繰り返すことになる続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休などの制度もあるため女性は働きやすいと思う。現場復帰できる環境も整えてくれるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
生理休暇の使用ができたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
報告する時に上司に連絡しなければいけないがそれが男性なため毎回連絡する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
【産休・育休制度や女性の働きやすさについて】

女性が多い職場だからこそ、産休・育休制度をはじめ、ライフステージの変化に応じて安心して働き続...続きを読む(全626文字)

【良い点】
残業がほとんど起こらず、育休なども問題なく取れるので、フル出社で問題なければ働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
すみません女性の方がそれほど居なくて分からないです。
ただ女性の方は事務方や品質管理と言った肉体労働ではない場所で働いていました。
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境です。産休・育休中は、派遣社員で対応してくれています。復職後も時短勤務等も可能で非常に良い環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署にもよりますが急な休みの取得や時短勤務もできるので働きやすいです。
管理職も徐々にですが増えてきているのでお子さんがいる方も活躍されています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務は結婚して退職するか、独身でも40代前に退職する方がほとんどです。体調を崩した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業の取得・復職の体制が整っており、ライフイベントを経ても働き続けられる環境がありますが、営業職として働き続けるのは難しいと思う続きを読む(全79文字)