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シンバホールディングス株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンバホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンバホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシンバホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンバホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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シンバホールディングスの 学生による会社の評価

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シンバホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルートスタッフとして覚えなければいけないことはしっかりと教えてもらっていました。道順、素早くやるコツ、導線の動き方、事務作業です。わからない...続きを読む(全124文字)

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    シンバホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合による給料があるので、金銭面だけでいえば頑張ったら頑張っただけの給料が得られるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体...続きを読む(全135文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホーム。体力はつくし、筋力もアップするので、筋肉つけたい人にはいいかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    沖縄から...続きを読む(全284文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ただ運ぶだけ、間違いではないです。
    専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけ...続きを読む(全225文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    肉体仕事ですし、AIにとって代わられるような業務ではないのかなと。
    倉庫業務が自動化したりはあるかもれないですが、街中の食品、ごみ回収然り、...続きを読む(全135文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    朝には強くなるかもしれないです。あと気になることにある内容のせいか、飲みにケーションみたいなのはほぼないです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人...続きを読む(全120文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    住宅補助はありません、その代わり男子専用寮(女性は許可が降りない限り入れません、入れても玄関、台所広間のみ)がありますが、築年数はかなり経っています、ト...続きを読む(全216文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いかに素早くルートを回れるか、いかに素早く補充できるかという点が主な評価基準です。サービス残業もしておかないと上長の機嫌をいただけません。体育会系の方々...続きを読む(全238文字)

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    シンバホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    とにかく素早く仕事をこなさなければならない為、かなりの体力が必要になります。物理的な素早さはとても必要だと感じました。逆に言うと鈍くさい自分には不向きで...続きを読む(全670文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    林六株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

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    日本ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
    万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

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    株式会社吉田石油店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

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    小柳協同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

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    株式会社オダギリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

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    株式会社理研グリーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

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    竹中産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なら勉強会はわりかし行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部が機能していない。
    新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

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    シンバホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 シンバホールディングス株式会社
    フリガナ シンバホールディングス
    設立日 2002年3月
    資本金 9800万円
    従業員数 13人
    決算月 3月
    代表者 安里享英
    本社所在地 〒901-2122 沖縄県浦添市勢理客4丁目15番15号
    URL https://www.symba.jp
    NOKIZAL ID: 2550748

    シンバホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。