シンバホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歩合による給料があるので、金銭面だけでいえば頑張ったら頑張っただけの給料が得られるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体能...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アットホーム。体力はつくし、筋力もアップするので、筋肉つけたい人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄からの...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ただ運ぶだけ、間違いではないです。
専門知識を扱う業務と比較してもかなり少ないとはいえ、その運ぶための作業には工程もありますし、気を付けなけれ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
肉体仕事ですし、AIにとって代わられるような業務ではないのかなと。
倉庫業務が自動化したりはあるかもれないですが、街中の食品、ごみ回収然り、は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルートスタッフとして覚えなければいけないことはしっかりと教えてもらっていました。道順、素早くやるコツ、導線の動き方、事務作業です。わからないこ...続きを読む(全124文字)

住宅補助はありません、その代わり男子専用寮(女性は許可が降りない限り入れません、入れても玄関、台所広間のみ)がありますが、築年数はかなり経っています、トイ...続きを読む(全216文字)

いかに素早くルートを回れるか、いかに素早く補充できるかという点が主な評価基準です。サービス残業もしておかないと上長の機嫌をいただけません。体育会系の方々が...続きを読む(全238文字)

とにかく素早く仕事をこなさなければならない為、かなりの体力が必要になります。物理的な素早さはとても必要だと感じました。逆に言うと鈍くさい自分には不向きでし...続きを読む(全670文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休２日制の為、祝日のある週は土曜出社がマストだった。
また、突然の出社が起こる場合もある。仕事の内容に関係な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
直行直帰が可能なので、自分の働き方は調整しやすい。しかし、あくまで医療機関への訪問がメイン業務なので、時間帯は医療機関に任せないといけない。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的にはフルフレックス制となるのでワークライフバランスは調整しやすいと思う。職種によるが生活リズムに合わせた働き方が可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度になり休みの残業などの調整は行いやすいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人が少ないので有給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年休は比較的取得しやすい。土日出勤はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京支店はほとんど残業しない風土だか営業所に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は本当にない。始業も9時からでメリハリはつけられる。仕事の時間は集中して取り組めば結果は出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。良い点と言えば女性に優しすぎる。女性ばかりに正社員にしたら会社は今の姿はないだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休暇は平均的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事を振られ、休日にもこなさないといけない時がある。
断れる雰囲気がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
自身と家族の病気や通院の際は有給とは別にシックリーブが取れるので非常に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分の業務が終わっていれば、帰宅できる。休みも他社の営業職と比べれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いで先輩の職員...続きを読む(全125文字)