巴商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス交換や運搬に割く時間が多いので営業としてのキャリアを築くには難しく、特殊な業界であることから次に役立つスキル...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な資格・講習系は会社が取得費用を負担してくれる。ただし合格が条件であり会社命令でありながら試験日が休日...続きを読む(全289文字)

【良い点】
半年に一回研修があるので勉強になります。他の拠点の同期とも会えるので親睦を深められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境としては悪くなかったが、自分が数年後どのような仕事を担当しているかイメージがしにくい環境だった。マネージ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
国家資格を取得する際、合格すると会社から満額試験料や教材費が支給されます。普段の業務ではある程度は、自分のしたいやり方で仕事が進められます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社の経費で取得できる。
メーカーを招いた勉強会も毎年開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ガス関係の資格取得は、試験合格後に費用は全て会社が返してくれる。
最低限必要な資格はあるので、入社後は資格取得にも力を入れることになる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内資格や公的資格などグレードによって取得しなければいけない資格が設定されておりそれに従えば自ずとスキルアップしていける。
また、10年スパ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格試験に合格したら受験費用分が支給される点が良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給与はあまり上がらない点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年3回程社内研修あり、その後も入社後20年ごろまで本社にて社内研修が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受講する人間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修が充実している。
10年で30回あり経理財務の知識も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修方式が本社で集まるのでリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種的に資格はあればあるだけ良いので、積極的に勉強および取得するよう薦められます。ほぼ全員が何かしらの資格取得に向けて努力しているので一体感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入って10年くらいは、半年に一回くらいのペースで本社での研修がある
コロナ時は、zoomだったけど今は本社に直接いって研修する続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得をすれば受験料が戻ってくる。研修は語録というものの読み合わせをする。
正直思想が古く、あまりスッと入ってくるものではない。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
OJTで先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、新入社研修の期間を伸ばしてもいいかもしれない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、入社後、特に座学等があるわけでもなく、先輩社員へ同行し、各個に自習を行う流れである。
その為、仕...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職とは別に階級制が有り、役職持ちではない社員でも、モチベーションをもって仕事に臨むことができる。また、定期的に研修会もあり、社員同士のコミ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社10年目までに毎年1回もしくは2回、本社にて研修がある。メンバー同期または1年先輩や1年後輩など入社歴が近い方達である。中途入社の方は社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は基本先輩社員に教えてもらうOJT教育を採用しているので、成長スピードは担当になった先輩によると思う。また、数か月に１回本社での研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あまりない。資格取得くらいしか知識を蓄えるすべがない。資格取得については落ちたら散々言われる。講習も受けさせてもらえないのに、合格するのが当...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員として入社後10年かけて定例研修会が30回あります。
全国にいる同期と貴重な情報交換の場として活用していました。
研修内容は先代社長...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修を行う専門部署があり、ビジネス文書の書き方、メールの打ち方、商品価格の求め方や、貸借対照表の見方など、其々の年次に合わせた研修メニュ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や事務所によって違うのだろうが､新卒や中途採用の正社員も事務所に配属後はマニュアルもなく､教育スケ...続きを読む(全202文字)