巴商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年3回程社内研修あり、その後も入社後20年ごろまで本社にて社内研修が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修を受講する人間も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修が充実している。
10年で30回あり経理財務の知識も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修方式が本社で集まるのでリモ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業種的に資格はあればあるだけ良いので、積極的に勉強および取得するよう薦められます。ほぼ全員が何かしらの資格取得に向けて努力しているので一体感も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入って10年くらいは、半年に一回くらいのペースで本社での研修がある
コロナ時は、zoomだったけど今は本社に直接いって研修する続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得をすれば受験料が戻ってくる。研修は語録というものの読み合わせをする。
正直思想が古く、あまりスッと入ってくるものではない。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
OJTで先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、新入社研修の期間を伸ばしてもいいかもしれない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、入社後、特に座学等があるわけでもなく、先輩社員へ同行し、各個に自習を行う流れである。
その為、仕事...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職とは別に階級制が有り、役職持ちではない社員でも、モチベーションをもって仕事に臨むことができる。また、定期的に研修会もあり、社員同士のコミュ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社10年目までに毎年1回もしくは2回、本社にて研修がある。メンバー同期または1年先輩や1年後輩など入社歴が近い方達である。中途入社の方は社歴...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制は基本先輩社員に教えてもらうOJT教育を採用しているので、成長スピードは担当になった先輩によると思う。また、数か月に１回本社での研修会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
あまりない。資格取得くらいしか知識を蓄えるすべがない。資格取得については落ちたら散々言われる。講習も受けさせてもらえないのに、合格するのが当た...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員として入社後10年かけて定例研修会が30回あります。
全国にいる同期と貴重な情報交換の場として活用していました。
研修内容は先代社長の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員研修を行う専門部署があり、ビジネス文書の書き方、メールの打ち方、商品価格の求め方や、貸借対照表の見方など、其々の年次に合わせた研修メニュー...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や事務所によって違うのだろうが､新卒や中途採用の正社員も事務所に配属後はマニュアルもなく､教育スケジ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入手後約10年間定期的に本社で研修会があります。その後も各役職に合わせた研修会があります。社内に研修室という部署があり人材育成に力を入れていま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内で必要な資格は合格すれば会社負担という形で試験を受けさせてもらえる。
忙しくなければ勉強していても良いため割と試験には気合を入れて臨める。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の際、会社負担で試験を受けられる。
社内研修は一応充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は充実しているが、た...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実力主義、成果を出した人間は評価されると謳っていますが、実際には上の役職は人員が詰まっており評価ぎ昇進に繋がることは滅多にありません。その結果...続きを読む(全267文字)

年に数回の定例研修会があります。受講者は入社時期が同じメンバーで構成され、講師は、社内の「研修室」という部署の室長が主です。
研修は基本的に、午前は先代社...続きを読む(全292文字)

社内での定例研修が多くあるが、 創業者の成功体験を元に自社が素晴らしいということを刷り込む為の研修といってよい 最初から答ありきの研修なのであまり意味を成...続きを読む(全159文字)

資格取得を推奨しており、業務を行うには取得必須である。
女性の一般職であってもガスに関する資格を取得しなければならない。
営業は年に一度、社員としての心...続きを読む(全164文字)

研修が毎年3回程本社であり10年かけて行う
社員全員が足並みを揃えるために行う。
それが終わってもまた新たな研修がある
社内教育には力をいれていると...続きを読む(全162文字)

研修で創業者の語録を読み学びます。洗脳されます。
そこから一般常識を学びます。何事も創業者の語録ありきです。
仕事は基本的には先輩の背中を見て学びます...続きを読む(全277文字)

スキルアップにおいては個人のやる気さえあればしっかり成長できると思う。プラス思考の考えがあれば会社はしっかり尊重してくれると思う。専門的な業界でもあるので...続きを読む(全157文字)

社内研修等は、外部研修を含め非常に力を入れて行っていると思います。但し、営業的なもの・対人的なものが中心になっている。
国家資格取得なども力を入れていま...続きを読む(全157文字)