高信化学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
セゾンカードの優待が使える。コロナ禍の際には現物支給（ガトーフェスタ・ハラダ、高級肉など）があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち人間にならないで欲しいと言って、
他部者の意向も聞かず、自分ルールを勝手に追加する先輩がいた。

他部署か...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩のマネジメント力が低い。
意味不明な仕事の割り振り。他の人の2〜3倍業務を押し付けられ、流石にさばけない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
喫煙者はいつでも休憩がとれるところ。
隣のビルの喫煙所まで、わざわざ吸いに行って時間を潰している人もいる。

一年を通して求人が出ているので、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署によってですが、ほぼ定時で帰れる部署にいたときは
時間に余裕があったので、開業届をだし副業をしていました。

その後状況が変わり、サービス...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者かでる→補充がいつまで経ってもされない(または即戦力にならない新人)→残されたメンバーが穴埋め→人数が減った...続きを読む(全331文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い、生ぬるいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則の就業時間はほとんどまもられていない。
みなし残業がでている...続きを読む(全367文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていくので、能力がなくても部署によっては役職につけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職で、仕事が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
備品などで自腹を切る機会がかなりある。
消耗品申請とは名ばかりで印鑑ですら自分で買わされた。シャチハタ印ではあるが、続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。賞与は年3回あるが全て群馬の物価基準なので都内、神奈川では厳しいと感じる機会が多くあった続きを読む(全74文字)

【良い点】
米国本社から上級役員が来日してタウンホールが開催されることもありますし、割と頻繁にスキルアップ講座のようなものが開かれるため、とてもためになり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいと言えば仕事をくれるし、研修なども就業時間内に会社の補助で受けさせてもらえた。入社したから何度か行った。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内のキャリアアップとして別のロールにもチャレンジ出来る事は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がロールチェンジした...続きを読む(全152文字)

【良い点】
激務なので1年もすればほとんどのことがわかるようになると思います。
私は興味ない分野だったのでやりたいと思わなかったですが、コニカで働くための...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業力、コミュニケーション力は養えるとおもっています。基本的には実践を繰り返しながら日々マネージャーから不足している点や情報として足りていない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
望めば機会は与えてくれようとする姿はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にあるかどうかはタイミングと部署による。後回し体質は否めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の勉強次第で多くの資格を取得できます。資格試験の費用は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や各種セミ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)