ＥＮＥＯＳウイングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全135件）

【良い点】
中小零細だが社長が商談相手のためサラリーマンにはないエネルギーを感じ仕事が出来るのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅制度が何よりの売りだと思う。28歳までは借上社宅8割くらいを会社負担でかつ公共料金も全額会社負担であった。現場職の高卒向けの制度でかなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
待遇はそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性が全くなくヤバいと思う。会社の組織風土が腐っており例の事件に繋がっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
目標があるのでそれを達成すると報奨金もありランキング付けられるのでやる気は出る
店のみんなで競争心を高め合って楽しい部分はありました
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
家賃補助や独身寮もあるので良いと思います。独身の場合は光熱費なども会社が負担してくれるので貯金ができるので良いと思います。
結婚や出産の時な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は良い
売上の目標があるのでそれを達成すると豪華な食事をいただけたり賞与がよかったり月の給与に報奨金があったりするので良いと思います。
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
サービス残業もあったりしたことや上司が残っていると下は帰りずらい雰囲気や仕事を振られるので帰れな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社宅がある。
家賃が6万以下なら、その内の1万3千円は自己負担で、家賃、光熱費は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは高い。
新入社員って入った最初のボーナスで多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってボーナスが違う。
大きな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修がたくさんあるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
支店の雰囲気によるが営業職に関しては、自分の裁量によるところが大きい
残業するしないも自分のスケジュールの設定次第
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年1回の定期昇給　前年の実績と一定の等級までは定性評価の掛け合わせ
借り上げの社宅があり、自己負担額も少ないため実質的な年収は＋100万ほど...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるためライフステージの変化に伴い退職を検討
家族の介護などの理由があれば毎年申告する場があるため考慮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業1人あたりの取り扱う売上規模は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に買い叩かれるので、ありがたみを感じられることは少な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
借り上げ社宅の手当はかなり手厚い
独身は28歳まで光熱費込みで住むことができる
それ以降も光熱費は自己負担になるものの、家賃部分に関しては手...続きを読む(全150文字)

【良い点】
成果に対してしっかりと報いてくれる。稼ごうと思えば、若手であっても充分な収入を得ることが可能。生活面のサポートが手厚い
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
節目研修は用意されている(新入社員研修、◯年目研修、管理職研修など)
全国の対象従業員が一同に会するので、横の繋がりや、他支店の従業員との交...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が詰まっている印象。若手や能力重視で抜擢というよりは年功序列的に空いたポジションへ登用される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
独身、複身、単身のいずれにもサポートが手厚い。生活面では不安なく働ける。プライベートの両立に関しては、正直その人次第。裁量はあると思う
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くと言っていいほど無い
特に技術屋は使い捨てのようにボロ雑巾になるまで使い倒され
挙句の果てには不満なら辞めろと言われる
どんなに作業効率...続きを読む(全249文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日125日と謳っているが取れたことは一度もないし取れたという人をみたこともない。
残業も...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えての投資であったりがまるでできず、目先の利益だけを追い求める会社。
コンプライアンス研修などは頻繁に行...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年度始めに今年の報奨基準が明示されるので何を追いかければ良いかが明朗。達成した項目により賞与額が決まるというシステムです。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経営陣は上場企業だけあり頭の切れる手腕のある方々ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度マネージャーに昇格して降りたまたは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新入社員は入社後2ヶ月は各支店で教育され必要な資格を取得してから店舗に配属になります。
中途採用だと仕事をしながら自分で乙四を受験したりKe...続きを読む(全95文字)