この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品にペイントして販売します。絵が好きな人にはやりがいがあります。作った作品を間近で喜んでもらえるのでそれは楽しかったです。また作家さんや業者...続きを読む(全200文字)
株式会社フォーカート 報酬UP
株式会社フォーカートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
商品にペイントして販売します。絵が好きな人にはやりがいがあります。作った作品を間近で喜んでもらえるのでそれは楽しかったです。また作家さんや業者...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張りが認められた人は褒美旅行で認められた人のみ海外旅行などにいけます。旅費は会社もちで飲食、買い物は実費といった感じです。これは毎年ありまし...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
和に関する勉強(美術館へ行く、読書、和雑貨店・呉服店訪問等)を強制。
月に一度、勉強内容提出、読書の感想文を提出さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の方は全員女性の方でした。二十代の方から五十代の方まで、様々でしたが皆さん丁寧親切な方で社員の方々はとても仲がよさそうでした。体育会系のが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
着物や和雑貨の知識がつくし、その知識を活かせて働けます。
それぞれ担当のディスプレイを任せてもらえるのでディスプレイの知識もつくしやりがいはあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の比率が非常に高く男性は10名程度だったと記憶しています。特に直営店では店長はじめアルバイトスタッフまで女性で若くても仕事が出来れば店長を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると任せてもらえる幅が広がるため、商品の仕入れなどで海外に行くことができる。また、珍しく商品などは顧客からも喜ばれるので売り上げ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
雑貨卸の業界では会社が大きいほうなので必然的に顧客の数も多く大型連休などは休みがないが代休はしっかりとる事ができる。また、自分で段取りを組み連...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
面接で本社を訪れた際に在職中のスタッフを見て将来性を感じました。個人の能力に合わせた研修などが準備されている為、向上心がある限りは成長していけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
初年度の給与は面接時に社長と直接の交渉が可能。税込年収からボーナスまで話を聞いてもらえるが、自分に何ができるのかなどのプレゼンも必要である。結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長との距離が近く仕事以外の事でも相談が出来る。また、通常の会社によくありがちな上司に対しての変な緊張感などもないと感じる。社内のイベントが多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
7年間企画営業として勤めました。安定している会社の為、営業のバックアップ体制が充実している。また、社長が面白い方でお客様の為になることであれば...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
丁寧な研修内容でした。教える社員が毎日違うため、同じことを何度も教えたり、教えそびれをなくすために新人アルバイトのチェックリストなるものがあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気がよく、アルバイトも含め、全員でお店を良くしようという意欲が感じられました。また、制服に使用する私物など(黒のパンツ、カーデ...続きを読む(全161文字)
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売り上げの成果などを直属の上司にしっかりと評価してもらい、全体の会議などでも褒めてもらうことはあるが、給与と直接関係するわけではない。他の部署や店舗と仕事...続きを読む(全156文字)
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店舗に配属されたスタッフは売り場の担当を任され、売り場に入れる商品や売り場の構成など自由にすることができる。売り上げの数字についてはノルマがあるわけではな...続きを読む(全230文字)
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飲み会などレジャーに参加できれば、社長などとコミュニケーションが取れて、より働きやすいようです。
任される任務が多いので、体力と気力ともにいりますが、やり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
発注から売り場作りまでを任せてもらえます。自分やりたいことをやれる、任せてもらえる幅が広いです。ものづくりが好きな人、誰かをよろばせるのが好...続きを読む(全153文字)
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はっきり言って福利厚生、給与の割には合いません。が、たくさんの商品を取り扱っており、商品知識が自然と豊富になります。お客様から学ぶことも多く充実しています...続きを読む(全214文字)
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意味のない仕事内容。
理由①棚がえを伴うディスプレイ変更が多い。3ヶ月に1回ほど店舗視察がある。視察前にとにかく全部の棚の棚がえからDPの変更を行う。視...続きを読む(全561文字)
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社長自らが、指導にあたり、リーダーの育成や、新人の研修がうります。
外部へ自己啓発のプログラムを受けにいせてもらうこともあります。
最近はチームごとに...続きを読む(全160文字)
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任せられる幅が広いので、自己成長につながりました。忙しい雰囲気はあり、どの部署も大変そうですが、それも自己管理で、やりがいの一つだなと最近は感じます。お休...続きを読む(全153文字)
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雑貨好きな方から見れば、たくさんのカテゴリーの商品が置いてあるので、とても魅力に感じると思います。実際に現場で働き出したら好きな雑貨に囲まれて、またその商...続きを読む(全442文字)
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働いてる従業員一人一人従業員教育がしっかりしています。
厳しいですが、人としてとても成長できると思います。みんなで力を合わせお店を作りあげています。働い...続きを読む(全154文字)
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店舗スタッフは、社員やアルバイト関係なく売り場を任せて貰えます。
自分が提案した商品や自分で考えたディスプレイやPOP等で担当の売り場を作っていくことが...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社フォーカート |
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フリガナ | フォーカート |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 浅川龍 |
本社所在地 | 〒812-0029 福岡県福岡市博多区古門戸町10番14号 |
電話番号 | 092-271-9550 |
URL | https://www.folkart.co.jp/ |
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