フォーカートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価面談やミーティングの機会は比較的多く、自分の取り組みや姿勢を伝える場は設けられています。日々の頑張りを見てもらえる環境ではあり、上司との...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、産休・育休への理解は比較的ある環境です。ライフイベントに対する配慮もあり、相談しやすい雰囲気があります。女性同士...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売場づくりや接客を通してお客様に喜んでもらえたときはやりがいを感じます。提案やアイデアを発信する機会も比較的多く、やりたいことや挑戦したいこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
企画～販売までの一連の流れを学ぶのにとても良い環境です。裁量も多く、やりがいのある環境になっているので、チャレンジをすることが好きな人には大...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向がほぼ100%のため、社員の努力で事業が成長したりする可能性は低く、社長の性質によると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップに対しての会社の取り組みは特にありませんが、人間力をつけるために致知という本を毎月読む機会がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アルバイトでも仕事が出来る人は仕事の幅も広がりアルバイトから契約社員になった人もいたと思う。実力主義。続きを読む(全57文字)

【良い点】
店長の好き嫌いは激しめ。嫌われたら難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と本部の人が良くない関係だと話が回ってきたりしていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多いため、責任者はほとんど女性です。女性のキャリアは描きやすいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはなく、最後まで素晴らしい皆さんと一緒に仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がなくなるため退職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前資料では一般的な時間の出勤と退勤、自分の時間も確保できて資格勉強するための時間もあるという認識だったが、実際...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な拠点があります。拠点のリーダーによって別会社に近いくらい雰囲気が変わります。良くも悪くもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
イメージが悪くなるような、大きなギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の受電要請が想像以上に多く、お...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任からの引継ぎが全くなく、（というより前任が全員とんでしまっていたよう）上長も状況把握...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の課題を洗い出し、会社を良くしていこうという社風だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で解決すべき課題があった時、業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接の際に希望するフロアと希望しないフロアを聞かれた際、事前に希望をちゃんと聞いてくれる会社だと思った。希望しないフロアには配属されられない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
想像しているより接客の回数がかなり多く柔軟な対応がかなり求められるが、接客慣れしている方であれば特に問題なく業務にあたれると思う。
ただ店舗...続きを読む(全174文字)