フォーカートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
企画～販売までの一連の流れを学ぶのにとても良い環境です。裁量も多く、やりがいのある環境になっているので、チャレンジをすることが好きな人には大...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向がほぼ100%のため、社員の努力で事業が成長したりする可能性は低く、社長の性質によると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップに対しての会社の取り組みは特にありませんが、人間力をつけるために致知という本を毎月読む機会がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店長の好き嫌いは激しめ。嫌われたら難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と本部の人が良くない関係だと話が回ってきたりしていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトでも仕事が出来る人は仕事の幅も広がりアルバイトから契約社員になった人もいたと思う。実力主義。続きを読む(全57文字)

【良い点】
美の壺から和の様々な伝統工芸の成り立ちなどを学ぶ事が出来たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
致知の購読がしんどい。そー...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗責任者との面接でした。人事担当者、責任者ともに人柄の良さが伝わってきて、女性の多い職場でしたが安心して入社を決断できました。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いため、責任者はほとんど女性です。女性のキャリアは描きやすいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはなく、最後まで素晴らしい皆さんと一緒に仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がなくなるため退職...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生は一切利用しなかった。というよりもほぼなかった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
株式会社いーふらんは、買取専門店「おたからや」を中心に急成長している企業で、給与体系も 他社と比べて非常に特徴的な設計 になっています。基本...続きを読む(全843文字)

【良い点】
正社員では年一の査定のもと昇給がある。
以外のスタッフでは、求められているスキルに合わせてクリアしていくと昇給ができ、そのタイミングは年に4...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本給＋賞与があり、営業成績によってインセンティブとして賞与がある制度になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果・実績が直に自分の給料や評価に変わってくる。自身の営業成績によってインセンティブが毎月貰える。評価についても成果・実績で評価してもらえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力・成果主義の組織体制。
成果を出した人に対しての還元が大きく、評価も分かりやすい。
「仕事の報酬は仕事」という、やや昭...続きを読む(全127文字)

【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でも活躍できる環境です。前職は男性色が強く店長職は全国展開の企業でしたが女性は３人のみでした。また、昇進に関しても試験制度はありましたが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最低ランクでも基本給が高い。年2回評価制度があり、目標に対して頑張れば、基本給が上がっていく。
営業職のインセンティブの割合が高め。高ランカ...続きを読む(全518文字)

【良い点】
バイトでもキャリアアップして時給を上げていけるので仕事を覚えるのにやりがいを感じるしどんどん力をつけていける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)