マイコミュニケーションの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

男女関係無く実績を挙げれば評価される点はとてもよいと思います。若くても実力次第では2～3年で年収600～800万円を稼げます。また、以前より残業はほとんど...続きを読む(全180文字)

派遣スタッフでしたが、通常の派遣会社と違って変わったお仕事が多く楽しく仕事ご出来ました。
派遣スタッフの待遇も良く、また働いても良いと思える良い企業でし...続きを読む(全164文字)

研修制度など色々変わっており、まだまだ成長している企業だと思います。
まだ荒々しいですが、スピードがあり経営陣にも決断力があるので時代に合わせ
変化し...続きを読む(全155文字)

教育制度がしっかりしている。
やるべき事が一貫しており、評価制度が明確で、結果をあげれば、
それに準じたの報酬を得ることができる。
キャリアパスに関...続きを読む(全161文字)

社長や常務の仕事に対する思いや、会社に対する思いが強く、社員に対して母親や父親のように接してくれる。入社してすぐの研修は合宿形式だったのですが、社長が自ら...続きを読む(全169文字)

育児と社会生活の両立が実現できる。生活環境上私も働きにでなければならないが、2人の子供の育児をしていて、保育園の送迎等があり、どうしても働く時間に制限がで...続きを読む(全331文字)

今流行の来店型の保険の窓口で、お客様が自分の意思で来店するので、見込み客探しにストレス無く目の前のお客様に専念できています。前に、個人事業主で保険の仕事を...続きを読む(全297文字)

社長、息子、管理職がありえない。
特に社長の息子が感情に任せて、社員の給与・役職を頻繁に変える。
勤務地も、色々と理由をつけてコロコロと変えられる。
...続きを読む(全207文字)

お客様から必要とされた時、もっと勉強しなければとおもいます。店にいる時間は基本的に自由ですが、既存客に連絡をとったり、チラシ配布などによる呼び込みをしなけ...続きを読む(全151文字)

お客様をものとしか見ていない傾向がある。売れないところへは行かない。行かせない。契約者はお世話すると称して乗り換えさせ、目先の売ることしか考えていない。
...続きを読む(全204文字)

上司やリーダーの人達の人柄や接し方は比較的印象はいいほうだと個人的には思いました。
しかし、いい人は多いのですが、管理能力となると別の問題で、仕事を部下...続きを読む(全185文字)

来店型保険ショップを展開しているが、来店数は非常に少ない。
そのため、来店客はリーダーが優先的に担当していくため、新人は主に既契約者に対してテレアポから...続きを読む(全180文字)

複数の保険会社を中立的に扱うはずが、実際は保険会社のポイント稼ぎを汲んだ暗黙のマニュアルのようなものが存在し、お決まりパターンの中からお客さんに選んでもら...続きを読む(全361文字)

いわゆる保険の窓口的な来店型保険ショップの店長もしくはショップスタッフ、アシスタントとして勤務することになります。自分がまだいたころは10-20店舗くらい...続きを読む(全189文字)

他の保険代理店とは違い、手数料が高い商品を勧めなさいという指導はありません。お客様の立場に立って保険の提案をすることができます。ただし、成果には非常に厳し...続きを読む(全186文字)

経営方針はコロコロと変わりますが、やりがいを見つければ、問題ないと思います。店舗によって雰囲気は変わりますが、私がいた店舗はとても良い環境でした。ただ、退...続きを読む(全199文字)

典型的なオーナー企業で社長の権力が強いです。成果に厳しく入社後の研修で一定のスキルに満たないと試用期間中に切られます。仕事内容としては来店ショップでの保険...続きを読む(全251文字)

ライバル企業が多い中、毎年店舗数を増やしていき、シェアを拡大している。これまでの保険営業マンの紹介・訪問販売スタイルから、来店での相談スタイルに世間的にも...続きを読む(全158文字)

方針がころころ変わり、求人サイトに出ている「お客様中心の仕事」ができない。
幹部による数字の追及、新人の育成状況の追及がかなり厳しく、報告業務にかなり時...続きを読む(全163文字)

人材派遣業も他に同じく、仕事を受けるのが大変のようです。
受注出来れば一定期間はいいのですが、登録者のマッチングや派遣先の要望に答えられるかのバランス調...続きを読む(全154文字)

もちろん派遣先によります。派遣元については、
登録しただけで、新たな活動をしなければ、派遣会社から訓練やセミナーなどの勧めもありません。
たぶん、ここ...続きを読む(全169文字)

保険の経験・未経験は関係なく、目の前のお客様に「自分自身の保険について」きちんと考えていただく事を顧客対応の基本とし、そのスキルを身につけるために、指導員...続きを読む(全160文字)

年齢に関係なく、きちんとした評価を受けている。自分自身の将来像について、きちんと考えれる環境にあり、自分自身で描いた夢を会社ときちんと共有することができ、...続きを読む(全161文字)

業界の中で、保険の「サービスショップ」を日本で初めて設立した会社で、現状乱立する保険の「販売ショップ」との差別化を図るため、きちんと店舗運営ができる人財を...続きを読む(全151文字)