回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ制度となっているが、それまでにテストが何回かある
私が入社したころから3ヶ月の試用期間で決められたノルマをクリアできなくてもク...続きを読む(全272文字)
- この投稿でわかること
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マイコミュニケーション株式会社
マイコミュニケーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイコミュニケーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマイコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
インセンティブ制度となっているが、それまでにテストが何回かある
私が入社したころから3ヶ月の試用期間で決められたノルマをクリアできなくてもク...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
結果至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制がコロコロ変わる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
能力がダメでも役員にゴマを擦って気に入られればいい店舗に配属してもらえるのでそれなりに成績を出せる。
手数料を出していればお客様の役に立つか...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
給料水準は他社と比較すると高いと思う。
それなりの仕事量を時間内でやることを求められているので、上に上がれば上がるほど頭の回転と対応力を求め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長やマネージャーになれば年収は1000万を超すので魅力的、この業界ではトップクラスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は業界標準と比較しても高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時から新規来店がない店舗は保有を切り替え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料は上がる。お金が欲しい人、休日を返上しても成績が欲しい人にはうってつけの会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同じ来店型の保険代理店と比較すると、給与のベースは高い水準ではある。ただ、安定的に高い生産性を出せるスキルがないと頻繁に給与がアップダウンす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成果主義かと思います。
正しく仕事をして正しく結果を出すことを求められます。他社と比べるとかなり給与基準は高いと感じますが、その分求められる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やればやっただけ報酬に反映する(フルコミッションなので当然か)。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬に関して、入社時の説明と入社後...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価され給与も上がっていく仕組みだったので、やりがいは感じて仕事はできると思います。評価基準が明確になっているので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今年は長く勤めていた多くの社員が特別ボーナスをいただきました。私も1,000万円超いただいて人生で初めて年収が2,000万円を超えました。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は度々変わる、本社に気に入られると、給料も上がっていく仕組み。
本社社員は昇級は見込めるが、現場では数字でしか判断されないため、長く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字を伸ばせば伸ばすだけ給与に反映するため、出来る人はどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップによって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高いほうだと思います。ただ、実績に応じた給与体系になるため、デキる人、営業力の高い人にとっては良い環境ですが、営業経験の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出来る人にとっては、ガンガン収入を上げていけるので、高収入が望めるかも知れないが、店舗の店長によって指導方法が様々なので自分にあった上司なら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
初めはアポインターからスタートするが、早めに売れる人間はそこからすぐに脱出でき、アポインターが拾ってきた案件にあたることができる。そのため...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給料に関しては、目に見える形の評価制度があるので、分かりやすい。3ヶ月ごとに評価が降るので、上がるのも早い。又その逆で下がるのも早いので、体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本気で会社の理念に共感できれば、保険に携わる人にとって、とてもいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他のフルコミッションの会社と違って固定給があるところがいいところだと思います。最低限の仕事ができれば20万円は確保できます。人脈を使ってが...続きを読む(全184文字)
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収入に関しては、他保険代理店よりも高め。
20代でも600-以上は可能。
評価体制は度々改定されるが、着実に成果をだせるなら年齢、経歴関係なく高い所...続きを読む(全171文字)
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教育制度がしっかりしている。
やるべき事が一貫しており、評価制度が明確で、結果をあげれば、
それに準じたの報酬を得ることができる。
キャリアパスに...続きを読む(全161文字)
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年齢に関係なく、きちんとした評価を受けている。自分自身の将来像について、きちんと考えれる環境にあり、自分自身で描いた夢を会社ときちんと共有することができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが現場経験がないのにトップダウン経営で人の話を聞かず、独善的な経営。接客業なのにこれ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
上司の考え方は統一されている。上司というか会社自体の考えは統一されている。ただ、なぜ?という風に解いていくような営業手法なので、難しいひとは...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから知った事ですが一般的に光の戦士で名が知られる企業の教育制度や悪い所が悉く似通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料準拠の売りたく無い商品を売らされ、お客様の役に立つと自分が思った商品も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にないです。ワークライフバランスという言葉は一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、帰れなかっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員のおもいを聞くとお客様のためにという文字に惹かれた。実際最初はそうだが配置されれば営業
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な言...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与がいいので本当に1000万目指すことも可能。営業さえできればある程度人間性が悪くても良い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業はしない人はしない。続きを読む(全18文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などない。人によるし教育する側も人手がなければ数字が問われているため人にかから時間はない。むしろ数字と教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
代理店という存在を作った会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の体制で良くなるとは思えないので未来がみえない。基本的にはスタッフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与はかなりいいと思います。フリーシフトであれば、シフト手当と、受電業務なら職務手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当てで給料にプラスで 月マックス10万まで支給。
いくら売り上げしたら給料がいくらと明確。
社内プレゼンにてスペシャリストからゼ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員・クルー関係なく頑張ればインセンティブはそこそこもらうことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の縮小などしても、評価基準...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
金融系ということもあって給与はそこまで不満に感じることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績を取っていてもイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | マイコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マイコミュニケーション |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 7600万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田ゆかり |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目19-3 |
| 電話番号 | 052-930-5118 |
| URL | https://www.hoholine.com/ |
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