マイコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが現場経験がないのにトップダウン経営で人の話を聞かず、独善的な経営。接客業なのにこれ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっているが、それまでにテストが何回かある
私が入社したころから3ヶ月の試用期間で決められたノルマをクリアできなくてもク...続きを読む(全272文字)

【良い点】
上司の考え方は統一されている。上司というか会社自体の考えは統一されている。ただ、なぜ？という風に解いていくような営業手法なので、難しいひとは...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料準拠の売りたく無い商品を売らされ、お客様の役に立つと自分が思った商品も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にないです。ワークライフバランスという言葉は一切ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、帰れなかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
保険代理店なのでお客様のために考えられる続きを読む(全26文字)

【良い点】
結果至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制がコロコロ変わる続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員のおもいを聞くとお客様のためにという文字に惹かれた。実際最初はそうだが配置されれば営業
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な言...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与がいいので本当に１０００万目指すことも可能。営業さえできればある程度人間性が悪くても良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
残業はしない人はしない。続きを読む(全18文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)