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株式会社コジマ

コジマの本選考対策方法・選考フロー

株式会社コジマの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コジマの 本選考体験記(3件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 東海学園大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
店舗に行き他のエディオンやビックカメラなどには無い特徴を探すことをオススメします。面接の際に具体的にどんなところが良くてここに入ったのか、なぜ家電なのか、ここに入ってどんなことをしたいかなど、詳しいことを聞かれました。面接官の方はすごく優しい方だったので、安心してゆっくり話せば大丈夫だと思います。個人的なところたくさん聞かれたので自己分析をしっかりして、この会社に入りたいと強く言えば、伝わると思います。私自身はあまり企業研究をしなくても、内定を貰えたので、人柄重視だと思います。コジマ自体は、リアル説明会など、お客様にわかりやすい、展示をしたり工夫しているため、その点を取り上げると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日

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18卒 内定入社

総合職
18卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
1次選考を兼ねた説明会に参加しました。説明会の間も採用が行われているため、真剣に説明を聞き、また質問もするよう心掛けました。説明会が終わった後も少し残り、人事の方とお話をしたことで、印象に残せたことが良かったと思います。おそらく、面接を担当される人事の方は少ないと思うので、良い印象を残すことが出来ればその後の面接でも有利になると思います。私の場合は1次選考の人事の方と1次面接の人事の方が同じだったため、面接もやりやすかったです。 コジマは小売り家電業界の中では稀であるリフォーム事業を行っているところがポイントだと思います。リフォームは今後も需要が見込まれると思い、その点も面接で話したところ大きくうなづかれました。最終選考(2次面接)は雑談のような感じでおわりました。なので、一次面接をしっかり準備しておくとあとは楽に内定までたどり着けると思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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コジマの 直近の本選考の選考フロー

コジマの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 東海学園大学 | 女性
Q. コジマを志望する理由を教えてください。
A.
私の目指す接客のありかたと御社の営業理念が一致していると考えたからです。過去のアルバイト経験を通してお客様に寄り添った仕事がしたいと考えています。そのため、御社の目先の数字に囚われず、本当にお客様に合ったものを提案していこう、売ることがメインではなく、お客様が快適になることがメインと言う方針に魅力を感じました。私はコールセンターを3年勤めています。御社では商品の説明動画を作ったり、リアル説明会を開くなど、お客様にわかりやすいような工夫が数々あり、成長性を感じました。私も、御社の販売員として経験を積み、お客様に満足いただける接客をしたいです。また多くのアルバイト経験があるため、御社でその接客力を発揮したいです。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日

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18卒 志望動機

職種: 総合職
18卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. コジマを志望する理由を教えてください。
A.
私は心理学を学ぶくらい人に興味があり、お客様と対面して営業を行うことでお客様の喜ぶ姿を見たいと思ったからです。 そして家庭科免許を取得するくらい、家での生活を支えたいという想いもあります。 家庭生活を支える中でも不動産販売や家具販売と違い、家電販売であれば、買い替え需要や商品の幅広さや新製品があり、お客様と信頼関係を築いて長期的な付き合いができることに魅力を感じました。 いい店員さんから商品を買えると商品に愛着がわきます。 私は実際に、化粧品を買うとき、いい店員さんに巡り会えたときは、その人の名刺で買ったりしています そういう店員さんに私はなりたいと思います。 だから家電業界の中でも、接客が良いコジマを志望しました。 さらに、家電だけにとどまらず、リフォームもできて、家庭を総合的にプロデュースできることにも魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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コジマの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 東海学園大学 | 女性
Q. 大学ではどのようなことをしていますか?
A.
大学では、SDGsのジェンダーについて興味があり、卒業論文では強制的な結婚とジェンダー平等を実現するためにをテーマに卒業論文を進めていきます。日本では児童婚は認められていませんが、世界の女性に5人に1人が児童婚を経験しています。児童婚が引き起こす問題や依然として、児童婚が増え続けている理由を明確にします。論文や学内インタビューやボランティアを通して、知識を着実に深めていきたいと考えます。サークルではアイドル研究会にしていました。アイドルコピーダンスをしており、衣装作りも担当していました。みんなでコピーダンスの大会優勝を夢に練習した日々はかけがえのない思い出です。ダンスを通じて色々な大学との交流を持ち、そこで培ったコミュニケーション能力を社会に出たら、役立て行きたいです。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日
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18卒 1次面接

総合職
18卒 | お茶の水女子大学 | 女性
Q. 自己PRをお願いします
A.
私は一瞬のために10倍の努力が出来ます。大学3年生から始めたコミュニティFMの活動でレポーターを任されました。私に与えられた時間は2分であったため、すぐに埋められるだろうと思いました。そこで、ラジオ局付近の公園で「今年のあなたのベストヒットを教えてください」などと3つほど質問を用意し、公園にいたご家族など30人ほどに質問をし、それらを集計して1位から3位までをランキング付けして発表しました。しかし、それだけでは2分の枠さえ埋めることが出来ませんでした。スタジオの方のトークでつないで貰わなければ放送事故になるところでした。それ以来、1週間前からインタビューのアポイントをとり、質問項目も10個以上用意して、それらを厳選した後、前もってインタビュイーに送り、当日は3時間前に入って下見をするなど準備に時間をかけました。そうして今では10分以上の枠を埋めることが出来るようになりました。販売員になれば、家電の知識やプレゼンなど多くの準備が必要となると思いますが、私はそれに10倍の努力と準備ができると思います。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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コジマの 内定者のアドバイス

26卒 / 高崎経済大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 東海学園大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
面接ではどんな人柄なのか、会話をしている話が弾むか、コミュニケーションを重視をしている会社だと思います。そのため、素手話してリラックスして話すことをおすすめします。変な嘘をついて誤解されるよりはありのままで挑む形で良いと思います。ただ話のネタというか、こう聞かれたこう返すなどを練習すると良いと思います。また堅苦しい敬語などは相手によりますが、その場に似合わない可能性もあるため臨機応変に使い分けると良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信があるかないかと言うところだと思います。そのためには自分の強み、他の人にはないと言うところを自己分析で見つけて、売り出していく必要があります。文章を考える前にどう言った経緯でここを選んだのか、何が自分に合うのか考えるべきです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全てラインでのやり取りでした。私自身当落した方があまりないため、今までのやり方が合っていたんだなと思っています。自信とこの仕事を選んだ根拠、相手への気配りとコミュニケーションといったこころを中心に考えましょう。 続きを読む
18卒 / お茶の水女子大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
内定することはかなり簡単な部類の会社であると思うが、面接が2回しかなく、1次面接でほぼ勝敗が決まってしまうと考えられるため、志望動機ややりたいことなどを練って面接に挑むと、後が非常に楽になる。また、小売業でお客様と対面で営業する仕事であるため、笑顔を忘れないよう心掛けることが一番であると思われる。しかし、小売業界自体が低迷しており、かつコジマは数年前にビッグカメラの傘下に入っているため、志願者も少なく、楽な戦いであることは間違いない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私ははきはきと笑顔で面接に応じることが出来たため、優位になったと思われる。他の受験者は分からないが、自分の発言に対して面接官が「それ、うちの会社で役に立つかな」と返され、おどおどとしていたのをみて、面接官が首をかしげていた為、自信をもって笑顔で挑むことが必要であると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
非常に楽に採用が進む。説明会と筆記試験が1度に行われた後、2回の面接で採用が決まる。就職活動で忙しい中、2回の面接で内定をもらえるのは非常に助かった。しかし、最終面接で、採用する側の人間である人事が、私に家電業界や会社の魅力を話したり、1次選考の適性検査の結果を見せてくれ話をしてくれたのはそこまでして私を引き留めたいのか、採用が上手くいっていないのか、というマイナスな評価に繋がってしまった。 続きを読む
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コジマの 内定後入社を決めた理由

18卒 / お茶の水女子大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社トライグループ

2
入社を決めた理由を教えてください。
2年後に本社勤務を確約してくれたことが大きかったです。通常は10年近く地方のお店の店員や店長をするのが一般的なルートですが、2年後から本社勤務ができるのであれば、若いうちから会社を自分の力で変えていけるのではないかと思いました。また、家電小売り業界自体は低迷していますが、家電以外のビジネスにも取り組めるのではないかと思いました。また、福利厚生がある程度充実しており、今後も力を入れていくとのことだったので、入社を決めました。 続きを読む

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コジマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コジマ
フリガナ コジマ
設立日 1989年4月
資本金 3000万円
従業員数 1,200人
決算月 3月
代表者
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸3丁目60番21号
電話番号 03-3682-3455
URL https://pets-kojima.com/
NOKIZAL ID: 2695173

コジマの 選考対策

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