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株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)

駿河屋の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

駿河屋の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

駿河屋の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月〜3月
内定
2026年5月

駿河屋の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

2.2

就活会議に登録されている12,133件の小売り業界の企業の平均は5.8倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

駿河屋の 本選考の通過率

データがありません

駿河屋の 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

駿河屋の 本選考対策

志望動機

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 駿河屋を志望する理由を教えてください。

A. 御社は、通販事業とリアル店舗事業を通じ、社会に対して生き生きを提供して、オタク文化を支えています。そのような貴社で活躍するためには、チームワークが重要だ考えます。 私は学部時代に、OO関係のサークルでOOを企画しました。メンバーとOOを盛り上げるための方法を考え、出演バンドのリハーサル映像をサークルのSNSにアップロードすることにしました。投稿した動画は予想外に評判がよく、他のユーザーによるコメントも宣伝となりOOを成功させることができました。この経験から、チームワークの大切さを学び、サークルメンバーと協力してひとつの大きなイベントを成功させるという達成感を得ました。 また、御社で、今後海外展開の事業に関心があります。私は適材適所で自分の役割を発揮し、やりがいのあることをしたいです。 外国人として強みである語学力も発揮し、貴社の海外事業に貢献したいと思っています。 さらに、HPと説明会を拝見し、貴社の仕事環境が非常に明るく、外国人社員も活躍できる環境があることに惹かれました。性別、国籍など一切関係ない、自分の力で、会社と一緒に自分も成長し続けるという点に魅力を感じています。 以上の理由から、御社を志望しております。

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エントリーシート

総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機を教えてください。

A. 私が御社を志望したのは、企業理念である「顧客最優先主義」に共感したからです。 私は、大学一年生のときから、DVDのレンタルや本、CDなどの販売を取り扱うお店でアルバイトをしています。そのアルバイトの中で、お客様が予約されていた商品を受け取りに来られた際、商品をとても嬉しそうに受け取られる姿を見て、お客様を笑顔にできる仕事がしたいと思うようになりました。そのため、御社の「お客様にお買い物の楽しみを提供する」という企業理念にとても魅力を感じました。 また、御社でなら「好き」を「仕事」にすることができ、「好きなことに関わる仕事をする」という自身の就職活動における最も重要な軸を実現できると感じました。 入社後には、「常に考え、行動できる」という私の強みを発揮し、どのような仕事にもプラスアルファの工夫をし、御社の更なる成長に貢献していきたいです。

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面接

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. アルバイト経験がありますか?バイト中意識したものはなんですか?

A. カフェでバイトしたことあります。「このカフェにいる時間を、少しでも楽しい気持ちで過ごしてもらいたい」という思いから、声のかけ方、タイミング、表情なども意識し、お客様と接することを心がけました。お客様から「あなたに会えると元気になる」と声をかけていただくことや、スタッフの方からも「OOさんが来ると雰囲気が明るくなる」と声をかけてもらいました。 周りの人を幸せに、お客様が笑顔で気持ちよく帰っていただくために、自分に何ができるかを考え、細かな気遣いが大切だと学びました。

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駿河屋の 内定者のアドバイス

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

企業や業界に対する熱意と興味を持つことが重要です。自分の志望動機を明確にし、なぜその企業で働きたいのかを伝えることが内定を獲得する第一歩です。また、過去の挫折や失敗を前向きな学びとして捉え、成長への意欲を示す態度を大切にしましょう。ポジティブな姿勢は、面接官に好印象を与えます。最後は、自信を持って、かつリラックスして面接に臨むことが大切です。自分の強みや志望度をしっかりとアピールすることが内定獲得につながります。

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入社を決めた理由・迷った企業

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駿河屋の 本選考体験記をステップから探す

駿河屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社駿河屋
フリガナ スルガヤ
設立日 1997年1月
資本金 4500万円
従業員数 606人
売上高 461億1776万円
決算月 8月
代表者 杉山綱重
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号
電話番号 054-268-3000
URL https://www.a-too.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1343847
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。