創電の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
元々接客業をしていたので、エアコン効いた部屋で楽して給与も良いと言う甘い気持ちで入社してしまいましたが、周りの事務員さんが良い人ばかりでなん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は全て揃っています。業務委託や出向の方もいるのでそう言う方は当たり前ですが福利厚生はありません。（以前福利厚生ないと言っている方がい...続きを読む(全682文字)

【良い点】
女性社員はみんな仲良しで女子会もたまにやってました。
たまに会社がお金だしてくれます。

男性社員は明るくて面白い人が多いです。

社員も上...続きを読む(全677文字)

【良い点】
豊橋市の事務の平均月収に比べるとスタートの時点で3万円くらい高かったので大変かと思いましたがそんなに大変でもなかったので良かったです。
みな...続きを読む(全311文字)

【良い点】
今までに経験したことのない想像力と独創性がある会社でよくわからないけどなんか楽しいと言う言い方があっているかもしれません。
社長がいつもドキ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
研修資料自体はけっこう充実しています。入社早期は書面やビデオ研修がほとんどです。導入研修後は基本自分から見に行くスタイルなのでそこでやる気が...続きを読む(全341文字)

【良い点】
社長と幹部はかなり有能です。
社長はずば抜けていてたまに何言ってるかわかりません、学歴がある人でもついていけてない事がよくありましたが、聞き...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。休日なども多く、就業規則に書いてあった育児休業などの待遇はかなり良い印象でした。
結果さえだせば男性社員よ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前には気づかなかった魅力です。
幹部と社長が話している構想が楽しかったです。私自身はあまり夢とかみないタイプなのですが純粋に一緒にやって...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社理由は原発反対だから
会社自体もエセエコロジストではなくエコロジーブーム以前から起業している会社なのでそこは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはまるで別会社のようでした。人材を大切にしないので、人の入れ替わりが激しくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ジャパネットたかたを退職した理由は、これまでの業務を通して顧客対応力や課題解決力を身につけることができた一方で、今後はより幅広い業務に携わり...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時になると基本ぴったり帰れる。
休憩時間はちゃんととれる。
自販機が無料なのでコーヒーは飲み放題なところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全493文字)

【良い点】
時間の融通は聞くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイ菌扱いされるパワハラを受けて、体調が優れなくなり、退職。
退職届け...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同期でも退職する人が多かったこともあり、退職手続きは非常に円滑であった。必要書類や手続きの流れが体系化されており、人事担当者からの案内も明確...続きを読む(全573文字)

【良い点】
一緒に働く人たちはいい人が多いので、辞めるのを躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度同じ業務の繰り返しになるため、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
辞めると話したら話ははやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえの人が店舗にくることがあったが、何も知らないくせにケチをつける...続きを読む(全163文字)