創電の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
元々接客業をしていたので、エアコン効いた部屋で楽して給与も良いと言う甘い気持ちで入社してしまいましたが、周りの事務員さんが良い人ばかりでなん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人的な理由で豊橋から出て行くことになったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由ではないけど、営農型太陽光発電と言う新...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生は全て揃っています。業務委託や出向の方もいるのでそう言う方は当たり前ですが福利厚生はありません。（以前福利厚生ないと言っている方がい...続きを読む(全682文字)

【良い点】
豊橋市の事務の平均月収に比べるとスタートの時点で3万円くらい高かったので大変かと思いましたがそんなに大変でもなかったので良かったです。
みな...続きを読む(全311文字)

【良い点】
今までに経験したことのない想像力と独創性がある会社でよくわからないけどなんか楽しいと言う言い方があっているかもしれません。
社長がいつもドキ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
辞めて思ったことは続きが知りたいと言う事です。
活気がある会社なので依存心が高い人はいづらくなりそれが上司や会社への不満となり辞めて行ってい...続きを読む(全348文字)

【良い点】
研修資料自体はけっこう充実しています。入社早期は書面やビデオ研修がほとんどです。導入研修後は基本自分から見に行くスタイルなのでそこでやる気が...続きを読む(全341文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。休日なども多く、就業規則に書いてあった育児休業などの待遇はかなり良い印象でした。
結果さえだせば男性社員よ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社前には気づかなかった魅力です。
幹部と社長が話している構想が楽しかったです。私自身はあまり夢とかみないタイプなのですが純粋に一緒にやって...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社理由は原発反対だから
会社自体もエセエコロジストではなくエコロジーブーム以前から起業している会社なのでそこは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
本社の人と仲良くなれる。
会社の福利厚生の利用が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどの役職に就くと仕事量が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人柄がよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部の管理職は郵便局OBが多く、社員が副本部長以上になるのは難しかった。郵...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自主性を重んじる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人材が代わる代わる入社しては退職するので、マネジメントは大変だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
達成時のインセンティヴは非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級の役職者もある日突然退職されること、急な配置換えがあり、詳...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員間の中がとてもよく
若い年代のスタッフがかなり多いです。
ほとんどが20代。30代で構成されています。
管理職に関しては、自分自身が上に...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に気に入られれば注意をあまりされなかったり得をします。
かなり長く働いてるベテランの方のグループがあったり人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一緒に働く人たちは皆高い目標を持って仕事に取り組んでいて、真剣さが伝わってきます。上司やリーダーは、現場の声をよく聞いてくれ、それを実行に移...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長がほば毎日いらっしゃるので、なにかあってもすぐに対応してもらえる。また、リーダーの方は経験豊富で人柄としてもできた人が多く尊敬できた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。

入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)