回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義です。能力を認められればボーナスがかなりでるそうです。また、技術系や職人の地位が高く、腕次第で発言力持ちます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社シンク
株式会社シンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
実力主義です。能力を認められればボーナスがかなりでるそうです。また、技術系や職人の地位が高く、腕次第で発言力持ちます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長の人柄がよく風通しは良かったです。評価制度はありませんでしたが自己啓発の支援には惜しみなく行ってくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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資金繰りが厳しいと、管理部門からいきなり営業部門に配属させ、ノルマが達成されないと給与未払いがあるよと言われていた。実際退職後には、給与の未払いが発生し...続きを読む(全152文字)
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収入については、基本入社する際の金額(月給)がそのまま反映される。
ただしボーナスや退職金はない。年2回位社長が給与規定が変えるので、
それにより社...続きを読む(全223文字)
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月給は比較的平均ぐらいですが、賞与は業績次第で有無が決まります。ここ数年は業績低迷が継続しており、賞与は皆無。(寸志もない)年一で基本給の昇給があります...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社の寮が隣接してあり、格安で借りることができ、家賃はかなり節約できるらしい。有給取得は、病院に1時間行くとのことで途中で抜ける事もでき、有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
素材もシルバーからライトなジュエリーまで多様だったので、自分の担当していない制作のプロセスを先輩から話を聞けたり、見せてもらうことができた。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色んな種類の貴金属を作っているので、技術的な経験を養える。メインはシルバーものが多い。海外にも工場があり、大量生産ができるので、業界的には割...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまなアイディアを受け入れます。すぐに事業にならずとも、会社が認めれば開発や研究を応援してくれます。投資を積極的にしていると思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジュエリーの製作において一から叩きこまれました。厳しくもありますが、手仕事の奥深さを学ぶことができました。作ることが好きな人はどんどん成長で...続きを読む(全223文字)
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社外研修にも参加させるなどマネージメントに対して積極的な面があります。しかしながら良くも悪くも人事の評価制度などがなくキャリアがなかなか目指せずにいまし...続きを読む(全154文字)
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人材育成に関しては、しっかりやってくれますが、管理者に振り回される部分がかなりあります。
給与面での管理がなっておらず、きちんと全額支給はされますが、...続きを読む(全158文字)
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全国に美容室の顧客がいるために、様々なお客様との付き合いがある。その上、全国チェーンを手がける大手から個人規模までの顧客がいるために、美容業界を俯瞰的に...続きを読む(全153文字)
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基本的に個々で業務を完結させていくような雰囲気なので、能動的な意識と相応の幅広いスキルが必要です。課題や目標を達成したときは相応にやりがいを感じます。指...続きを読む(全153文字)
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理美容専用のシステムメーカーで、昔は業績好調だったらしいが、今は競合もあり下火になりつつあります。業界自体は横ばいなかんじですが、開発力が低いため、技術...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給する。売上伸びる、伸びてなくても上が気に入れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い人が多い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様との関係を築きながら満足して頂き売り上げに繋げる事ができる点
ある程度給料やボーナスも安定してる為生計は立てやすく有給も取得できる業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事制度の改定により昇格条件が緩和され、若手にもチャンスが与えられる環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上を目指す努力...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は社内でも常に課題とされていた。ただし、恵まれた環境だからこそ不満が出やすい、もっと評価されたいと愚痴を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われるので多い時には30万程プラスになったことがあった。それだけ過酷な現場も多いのだが、社長がきちんと交渉はしていた。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっていったため、自分が在籍している間は賞与をもらったことはあ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次関係なく、実力に応じて昇格はできる。成長したい人には向いてる。賞与も実績に基づいて支給されるので、モチベーシ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は微々たるものです
たくさん稼ぎたい人は向かないと思います
評価制度は一応ありますが、フィードバックは...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社シンク |
|---|---|
| フリガナ | シンク |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 17億9000万円 |
| 代表者 | 小林敏明 |
| 本社所在地 | 〒400-0116 山梨県甲斐市玉川1405番地1 |
| 電話番号 | 055-276-7007 |
| URL | https://thinkcoltd.jp/ |
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