上原成商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育がないこと。
年齢で住宅手当が分...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得者には手当や資料購入には経費でしっかり落としてくれます。
研修に参加させる機会が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
裁量権が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにつれて仕事が増えて大変そうに見える。
お昼休憩時間がなくなっている。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔からの得意先が多い。
常に緊張感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で書いた昔からの得意先が多くルート営業...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にやって手当が大幅に違うこと。
中間層が少ないこと。
地震や台風の時でも出勤しないと行けなかったこと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝休み
定時は17時40分
部署にやっては定時退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や営業所によっては残業をしている。...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を少しでも出してほしい。
昇級試験のチャンスがもっとあったら良いと思います。
手当が少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
賞与はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ない。
残業申請が定時の3時間に申請しない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話注文が多く疲弊していく。
言った言わないの世界が多い。
なかなか仕事が進まない。
単価が高い分いつも慎重に行わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ガソリンスタンドで働く場合、多くの車を扱えるので車好きには楽しくて良いと思う。交通費も多めにもらえる。
車の売買に関する知識を得られる。
車の...続きを読む(全499文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)