上原成商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ガソリンスタンドで働く場合、多くの車を扱えるので車好きには楽しくて良いと思う。交通費も多めにもらえる。
車の売買に関する知識を得られる。
車の...続きを読む(全499文字)

危険物取扱者を持っていても、いなくてもアルバイトだと時給は変わらなかった。しかし田舎の方のガソリンスタンドとしては時給は高い方だったと感じる。続きを読む(全71文字)

ダブルワークも可能で非常に良かったと感じる。続きを読む(全22文字)

ガソリンという現代の車社会に必要不可欠なものを扱っており、お客様はよく来られていたし、洗車やコーティングを定期的にかけに来ていただく常連のお客様も多かった...続きを読む(全127文字)

アルバイト雇用でもしっかりした有給休暇を取得でき、勤務時間の柔軟性も高い方だった。続きを読む(全41文字)

近隣の大学に通っておりその大学を卒業する際、スムーズに退職することができ、卒業を祝う品までいただけた。続きを読む(全51文字)

給油作業の他にも自動車整備や洗車等に携わることができ、車が好きな自分にはたまらない仕事だった。続きを読む(全47文字)

長時間労働で体を壊したため、退職を検討しだしました。
退職を申し出た時は、当時の上長としっかり話し合いをすることができました。中には異動の提案もいただけま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務ですが特に得られるスキルはなし。先輩方を見ても面白みはなく働いているという方ばかり...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司には仕事を教えるよりも、自分でした方が早いと思っている人間が多く、仕事を教えてくれない、基本的に人に教えるとい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)