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上原成商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上原成商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上原成商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に上原成商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上原成商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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上原成商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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上原成商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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上原成商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得者には手当や資料購入には経費でしっかり落としてくれます。
研修に参加させる機会が増えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給油に来られたお客様の通常対応に付随して行うタイヤやワイパー、内燃機関洗浄剤の営業で営業するスキルは手に入ったと感じる。その他にも自動車整備や洗車コーテ...続きを読む(全105文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はほぼゼロ。
    社員は数ヶ月研修を経て各部署現場に配属される。
    必要なことに対してのキャリアアップは少しだけあった。
    必要な、各種免許...続きを読む(全200文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、特に建設資材部はお手本となる上司や面倒見の良い社員が多い為、意欲がある方であればスキルをバックアップしてくれる。厳しくも優しく...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    上原成商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    配達時は一人の時間があるので、自由なことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパスが不透明なため転職した。
    上司に相談し...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度がないため煩わしい面談がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がないため営業は数字でしか評価されない
    また掃除等雑務を...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修、教育には力を入れていない。
    営業は中途社員比率が高く、個人主義のためたまに同じ客を取り合うシーンが発生する。...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    地域に根ざしたスーパーマーケットで働く魅力は、日々の暮らしに最も近い場所で、お客様一人ひとりの生活を支えられることにあると感じています。単に商...
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    上原成商事の 他のカテゴリの口コミ

    上原成商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属について選考時に聞いていた内容と全く異なっていた事。過去にも同じような過ちがあったにも関わらず改善がされてな...続きを読む(全121文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆ど男性社会の為、女性は活躍しにくい印象でした。事務員としてなら活躍の場はありましたが、営業に関してはかなりの胆...続きを読む(全87文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。
    休みがちゃんとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした教育がないこと。
    年齢で住宅手当が...続きを読む(全108文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からの得意先が多い。
    常に緊張感を持って仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で書いた昔からの得意先が多くルート営...続きを読む(全92文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるにつれて仕事が増えて大変そうに見える。
    お昼休憩時間がなくなっている。...続きを読む(全88文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢にやって手当が大幅に違うこと。
    中間層が少ないこと。
    地震や台風の時でも出勤しないと行けなかったこと。続きを読む(全73文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の方も役職がある方が居るので上は目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級試験のチャンスが少ない。
    一般と総合の事務の仕事...続きを読む(全86文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を少しでも出してほしい。
    昇級試験のチャンスがもっとあったら良いと思います。
    手当が少ない。続きを読む(全70文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている。
    賞与はしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は少ない。
    残業申請が定時の3時間に申請しな...続きを読む(全83文字)

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    上原成商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話注文が多く疲弊していく。
    言った言わないの世界が多い。
    なかなか仕事が進まない。
    単価が高い分いつも慎重に行...続きを読む(全85文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネクサスエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度は「危険物取扱者」や「コーティング資格」など会社負担で取得できるのは大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がある...続きを読む(全104文字)

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    日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格に関しては会社負担でしっかりと取らせてもらえますし実際に自分もそれで取らせてもらったので非常にありがたかったです続きを読む(全64文字)

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    株式会社JERAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外取引先との折衝があるので英語のスキルは必須です。
    基本的な社会人スキルのインプットは入社時の座学程度。
    実務に関する教育制度はOJTです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社島田商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的に学んでいく姿勢がなければ、なかなか成長につながらない為、受け身な人は辛いと感じる。続きを読む(全77文字)

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    コスモエネルギーソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していたと思われます。
    コロナ前は研修センターに全国から集まりロープレなどを行うこともありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全285文字)

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    三谷産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット?なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

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    丸石化学品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
    リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社カークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
    新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社高助の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
    指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    コスモ石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    上原成商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 上原成商事株式会社
    フリガナ ウエハラセイショウジ
    設立日 1943年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 290人
    売上高 870億3200万円
    決算月 3月
    代表者 上原晋作
    本社所在地 〒604-0843 京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町344番地
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 535万円
    電話番号 075-212-6000
    URL https://www.ueharasei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137328

    上原成商事の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。