この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は1年ごとに昇級のための査定があると聞いていましたが、実際はそのような査定はあまりちゃんと行われていないようです。1番昇級額の多い人でも5,000円程...続きを読む(全161文字)
株式会社弘春堂 報酬UP
株式会社弘春堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年収は1年ごとに昇級のための査定があると聞いていましたが、実際はそのような査定はあまりちゃんと行われていないようです。1番昇級額の多い人でも5,000円程...続きを読む(全161文字)
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DTPの知識は、一通りのことは仕事で身に付きますが、浅い知識しか身につかないので、他で応用がきかず、将来的にキャリアアップしたい方にはここは向いていないと...続きを読む(全275文字)
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時間をただかければいいと思っている上司ばかりなので何度も戻しがあります。
作業している本人達は意味がないと思っているのでモチベーションは当然の様にあがり...続きを読む(全154文字)
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部署間の連携において無駄がおおすぎます。また、さぼっている人が多く、それを管理することができていません。組織のバランスも非常にわるくすべてにおいて効率の悪...続きを読む(全178文字)
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教育制度はなく、仕事をしながら身につけていきます。チームではなく個人で案件を抱え、進めていくため、やりがいがある反面、プレッシャーもあります。個人主義が強...続きを読む(全168文字)
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スキルは仕事をしながら徐々に身につけていく感じで、研修制度はないです。仕事をこなしていけばそれなりにスキルを身につけることは可能ですが、向上心がなければ一...続きを読む(全158文字)
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現在、古い人間を排除していき、新しい人間をどんどん入れて会社をリフレッシュさせる傾向があるようです。会社に不満がある人間には間接的に退職を進めているような...続きを読む(全188文字)
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賞与は夏・冬とありますが、月収1カ月分貰えたことは一度もなく、かなり少ないと思います。給与形態は、残業代がでるオペレーターチームと固定給のデザインチームで...続きを読む(全302文字)
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月1~2回土曜出勤があり、有給も取りにくい環境です。デザイナーの方は、毎日最低でも21時以降までは仕事をしないといけない状況なうえ、休日出勤もよくしている...続きを読む(全281文字)
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DTP的な知識・入稿に関する知識は間違いなく付くと思います。
あとは社内での無駄なやり取りが多いので忍耐力は付くと思います。
これは耐えれば耐えるほど...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社弘春堂 |
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フリガナ | コウシュンドウ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 山田宗宏 |
本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1丁目6番5号 |
電話番号 | 052-323-3113 |
URL | https://koshundo.co.jp/ |
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