この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、教育制度はありませんでしたが、就業中に自らの意思で希望するセミナーに行くことは目的を明確に伝えレポートを提出すれば上司の裁量で承認されて...続きを読む(全354文字)
株式会社弘春堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社弘春堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社弘春堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時、教育制度はありませんでしたが、就業中に自らの意思で希望するセミナーに行くことは目的を明確に伝えレポートを提出すれば上司の裁量で承認されて...続きを読む(全354文字)
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研修という研修は、入社時からのOJTしかない。基本的には実務をこなしながら仕事を覚えていきます。その為、先輩との相性はとても重要です。また、鉄道関係の仕事...続きを読む(全173文字)
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部署間の連携において無駄がおおすぎます。また、さぼっている人が多く、それを管理することができていません。組織のバランスも非常にわるくすべてにおいて効率の悪...続きを読む(全178文字)
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教育制度はなく、仕事をしながら身につけていきます。チームではなく個人で案件を抱え、進めていくため、やりがいがある反面、プレッシャーもあります。個人主義が強...続きを読む(全168文字)
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スキルは仕事をしながら徐々に身につけていく感じで、研修制度はないです。仕事をこなしていけばそれなりにスキルを身につけることは可能ですが、向上心がなければ一...続きを読む(全158文字)
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DTP的な知識・入稿に関する知識は間違いなく付くと思います。
あとは社内での無駄なやり取りが多いので忍耐力は付くと思います。
これは耐えれば耐えるほど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
深夜残業で終電のない時間にタクシーで帰ることも多かったですが、経費申請すれば必ず受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制作に関わることならどんな依頼も断らず取り組む社風でした。歴史のある会社ですが、時代に合わせて可もなく不可もなく柔軟に業務を更新されていると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄が穏やかな方が多く、体育会系の人はほぼいない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の家族経営で会社の事業指針や展望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働時間の管理もされなかったため自分の裁量でどれだけでも長時間労働でき、とにかく実践で技術をひたすら身につけたかった20代の時はがんばれました...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど仕事していました。休日出勤や休みの日にただひたすら眠って疲れを取ることも多かったです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く薄暗い。
デザインだけに集中できる環境の反面、それ以外のノウハウや業界のつながり等は自分からかなり積極的...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に穏やかなおとなしい性格の方が多かったイメージです。コミュニケーションが苦手な方でもやっていける環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事で携わったものを電車内や駅構内などで見かけることもあるので、やりがいにつながると思います。携わる制作物は多いので、経験値を積むことができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多く、社員の雰囲気はよかったと思います。配属部署以外の方と仕事をすることもあるので、関わりを持てることは多かったです。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJT制度があり、教育担当者と先輩社員で教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ覚えて暗記するだけの教育を残業で週2回2時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しが良い社風なので意見を言いやすく、自分で考えて行動できる人ならいろんなことに挑戦できると思う
マニュアルがちゃんとあるので初心者でも仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内セミナーや研修などで業務外のスキルを学ぶことも可能
研修名目だとほかの予定もキャンセルしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
未経験でしたが仕事に必要なスキルを丁寧に教えて頂きました。案件も積極的に任せて頂き、激務ではありましたが非常に良い経験でした。
【気になること...続きを読む(全251文字)
新入社員研修が年度によって期間や内容が変わっているらしい。あまり整備はされていないように感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
・新卒の会社で定年まで働くという方は良いと思います。
・疑問に感じた事、相談したい事は割と気軽に相談しやすい環境にあると思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
提案書の作成の際に、市場分析や売上分析なども自身で行うため、エクセルなどのパソコンスキルが身につく。
商談以外の事務作業も多いため、様々な業務...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
よくわからない日本語検定を受けさせられたりした。
会社費用で受けられた点は評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産済みのため改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事が出来る人が多い事といい意味でも悪い意味でも競争が多く、体育会系な会社なので、最初にこの会社を経験する事は次に転職する時にプラスに思う事が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
補助がでるスキルアップ研修があります。その他に、最近は特定のトピックについて各自、資料で勉強→テストなどがあります。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社弘春堂 |
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フリガナ | コウシュンドウ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 山田宗宏 |
本社所在地 | 〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1丁目6番5号 |
電話番号 | 052-323-3113 |
URL | https://koshundo.co.jp/ |
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