弘春堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
深夜残業で終電のない時間にタクシーで帰ることも多かったですが、経費申請すれば必ず受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、教育制度はありませんでしたが、就業中に自らの意思で希望するセミナーに行くことは目的を明確に伝えレポートを提出すれば上司の裁量で承認されて...続きを読む(全354文字)

【良い点】
制作に関わることならどんな依頼も断らず取り組む社風でした。歴史のある会社ですが、時代に合わせて可もなく不可もなく柔軟に業務を更新されていると感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄が穏やかな方が多く、体育会系の人はほぼいない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の家族経営で会社の事業指針や展望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
労働時間の管理もされなかったため自分の裁量でどれだけでも長時間労働でき、とにかく実践で技術をひたすら身につけたかった20代の時はがんばれました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に穏やかなおとなしい性格の方が多かったイメージです。コミュニケーションが苦手な方でもやっていける環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
デザインチームとオペレーションチームが分業だったため、得意なことに集中できる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど仕事していました。休日出勤や休みの日にただひたすら眠って疲れを取ることも多かったです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビルが古く薄暗い。
デザインだけに集中できる環境の反面、それ以外のノウハウや業界のつながり等は自分からかなり積極的...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事で携わったものを電車内や駅構内などで見かけることもあるので、やりがいにつながると思います。携わる制作物は多いので、経験値を積むことができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)