弘春堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
深夜残業で終電のない時間にタクシーで帰ることも多かったですが、経費申請すれば必ず受理されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時、教育制度はありませんでしたが、就業中に自らの意思で希望するセミナーに行くことは目的を明確に伝えレポートを提出すれば上司の裁量で承認されて...続きを読む(全354文字)

【良い点】
制作に関わることならどんな依頼も断らず取り組む社風でした。歴史のある会社ですが、時代に合わせて可もなく不可もなく柔軟に業務を更新されていると感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄が穏やかな方が多く、体育会系の人はほぼいない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の家族経営で会社の事業指針や展望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
労働時間の管理もされなかったため自分の裁量でどれだけでも長時間労働でき、とにかく実践で技術をひたすら身につけたかった20代の時はがんばれました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に穏やかなおとなしい性格の方が多かったイメージです。コミュニケーションが苦手な方でもやっていける環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
デザインチームとオペレーションチームが分業だったため、得意なことに集中できる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど仕事していました。休日出勤や休みの日にただひたすら眠って疲れを取ることも多かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事で携わったものを電車内や駅構内などで見かけることもあるので、やりがいにつながると思います。携わる制作物は多いので、経験値を積むことができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的穏やかな社員が多く、社員の雰囲気はよかったと思います。配属部署以外の方と仕事をすることもあるので、関わりを持てることは多かったです。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)