ラ・クレ・ドゥ・ジョワの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

企業側がマーケティングや新プランをうちだすことはあまりなく、個人の意見が通りやすいが、全て個人で行わなければならない。通常業務をこなしながらも新しい企画を...続きを読む(全150文字)

ベースアップなし、賞与なし、インセンティブ制度は業績により都度変わるので、会社まかせにするのではなく、個々が納得して契約することが必要である。営業成績が並...続きを読む(全160文字)

施設のメンテナンス等を重視していないので、他施設と今後競合していくのが難しいが、チェーン展開など規模を拡げることよりも一つの施設のみの運営を考えている施設...続きを読む(全153文字)

【良い点】
世界中回れるが、従業員が外に出られる時間は数時間ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入る前にしっかりリサーチしたほうがいい。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生と日曜休みと美容業界では珍しく祝日も休みだったので退職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思ったき...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍前に創業者が退職し、カルチャーや経営方針がガラッと変わってしまった。それまでとてもビジョナリーなベンチャー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長級、営業所長、顧問は元県職員であった人が下りてくることが多い。
職員１人１人を大事にするというよりも、会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
職場のスタッフは皆さん良い方ばかりです。働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤しなければなら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私がいた部署では上司の方がお客様だけではなく働く側の事もちゃんと考えてくれていました。
鹿児島の有名企業だけあってコンプライアンスが遵守されて...続きを読む(全307文字)

【良い点】
仕事の切り替えがしっかりしている。サロンによっては怖いところもあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。朝の希望の...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容。ひたすらテレアポを打って終わる日がほとんどで、何もスキルが身につかない。社員を教育する気が全く無いと感じ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給18万円から始まり、それぞれのテストを合格するごとに昇給します。全テスト合格し、23万円となります。ただ、テス...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社当時、印象が残っている点はもちろん社内教育はいいことかと思いますが、当時は新卒採用に怖い人事がいるらしい...続きを読む(全214文字)