この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日で勤務時間が長くなっても平日で精算することができて、社員に優しい働き方を提示してくれていた。
また連休や有給などもチームプレーで助け合うこ...続きを読む(全102文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日で勤務時間が長くなっても平日で精算することができて、社員に優しい働き方を提示してくれていた。
また連休や有給などもチームプレーで助け合うこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社理由はサービス業の頂点はブライダル事業だと考えていたことと、人の幸せに関わる仕事がしたかったら。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携わることができるので式が結んだ後のやりがいは身に余るものがある。また式が無事に結んだ後は今までのお打ち合わせなど思い出し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚式は幸せだったが、全国配属なので地元に帰りたくなることが多々あった。またエリアによってスタッフもお客様も色があるから異動の際は大変だった覚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様のことを徹底的に考えて、理想を叶えるためにチャレンジすることを寛大に受け入れてくれます。そのため、お客様と一緒にオリジナルの結婚式を創り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
サービス業なので、稼働の中心が休日祝日になること、長時間勤務になることはしょうがないが、平日の準備業務は比較的落ち着いているので、ワークライフ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イベント毎が好き、人を喜ばせる事が好きという人が多いので、明るくてハキハキした社員が多く、楽しく働くことができる。プランナー、サービス、キッチ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はスタートが高め。役職による時給アップもしっかりしてくれる。
先輩のフォロー等、教育制度もしっかりしているので、やる気しだいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結婚式の1番の主役である花嫁と同性である女性こそ、活躍できる機会の多い環境だと考える。社員、アルバイト含め女性も多く活躍していた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
マナー、身だしなみ、言葉遣い、接客の基本、配膳業の基本、イベント進行の基本を学べる。初バイトの大学生なども多いので、社員やベテランアルバイトを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
イベント業ならではの面白みはある。人を喜ばすことが好きな人、結婚式が好きな人、イベントごとが好きな人は、失敗できない緊張感と、幸せな結婚式を作...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の業務が直接新郎新婦の幸せ、ゲストの幸せにつながっていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取を節々に感じる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記したように、労働量が多くワークライフバランスを図ることは環境的に難しい。もちろん休みが無く働いているわけ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いやりがいを感じられる。私自身がブライダル業界に入りたいと考えた原点は、結婚式という幸せな場所に貢献したいという思いだった。その意味では、業...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をもらえるはずだったが、それに関してはぐらかせられた。雇用者側の社会的責務を果たす必要がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収や評価に関しては、結婚式の値段が高いので儲かってるようなイメージがあるが、社員への還元は少ない。
構造として、競合他社も多く、ホテルウェ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性の憧れの仕事のイメージがある通り、華やかな仕事に見えるが、
長時間労働かつ、1人に求められる営業スキル、事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
非常にやりがいのある仕事、他でネガティブなコメントを記載したが、このやりがいの部分がある為、どんなにしんどくても、お客様の満足のために、多くの...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手持ちの顧客がいるため、退職時期が難しい。
上司とうまくいかず退社する社員も多かったので、後任の相談もロクにできな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので、産休後の復帰率は低め。HRサイトで紹介されている事例は、大昔から在籍しているレジェンドたちの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やりがいはめっちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のサービス残業への依存度が高く、ノルマ達成へのプレッシャーも高い。個...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、転職後の汎用性は低く、リクルート等の人材系へ早いうちにキャリアチェンジを行い、ブライダル営業以外の職種...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無限に働ける若いうちであれば、楽しく仕事できると思います。ただ、そのわりに給与が低く、上がりづらい。上司によって社内政治の上手い下手がかなり分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
どの社員も優しく職場の雰囲気はとてもよいと思います。もちろん職場によって雰囲気は異なるかと思いますが、どの社員も仕事に前向きでイキイキと働いて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期で目標が設定され、達成した場合はボーナスが支給されるが、支給額はかなり低いのでボーナスと呼べないと思われる。また、目標値もかなり高いため基...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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