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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のために行動することにやりがいを感じる人はベストマッチだと思う
約半年〜1年をお客様と試行錯誤しながらより良い結婚式になるように考えてきた...続きを読む(全109文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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【良い点】
人のために行動することにやりがいを感じる人はベストマッチだと思う
約半年〜1年をお客様と試行錯誤しながらより良い結婚式になるように考えてきた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グレードごとに細かくランクわけされているのは透明性があり自分の立ち位置が明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分次第なところ
契約数を抑えれば自分のプライベートの時間もしっかり取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
担当件数が多い人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が8割以上なのでとても働きやすい環境かと思うが
正直店舗によっては個人の個性が強く女性ならではの雰囲気の店舗もあるが
基本的に自分軸で動...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やりがいだけは他の仕事よりもあると自信を持って言える
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くプライベートと両立するのが難しく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規の営業であれば、インセンティブがあるが、それ以外だと給料アップは見込めない。
ただ、ボーナスはしっかりと支給される。1ヶ月分だが。
決算...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、リモートは一切できない。
残業も月50時間は平均で超えるが45時間を超える勤務は年6回までなので、みん...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はとてもできるが、言い方がきつい上司がいて、その人と一緒に仕事をするのは耐えられないと思った。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
当時、のお話です。
1から手作り。妥協なし。
シェフによってひとつの料理も全て変わる。それが良い経験と引き出しななる。
ハウスウェディングな...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
席さえあれば若手でもいくらでも上に上がれた時代。
ある意味でチャレンジアサインや昇格があった当時、それをフォローする体制や懐の深さは今にして...続きを読む(全89文字)
テイクアンドギヴ・ニーズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
一貫してこうなっていくというビジョンがあった。
新規事業も展開し、ウェディングのみならず周りの事業も内製化して基盤を作り上げていった印象。
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様の一生に一度の結婚式をお手伝いするため、幸せにする仕事として喜んでいただけてやりがいはある。声をあげればチャレンジのできる環境です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディング業界の給与水準は低く、賞与はあるが達成しても基本給の1ヶ月分もらえるかもらえないか程度。
その為、労...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ホスピタリティのリーディングカンパニーになるというのを掲げている為、結婚式だけでなくホテル事業に力を入れており新しいホテルをたくさん作って注...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月火の平日休みなので、休日は人もいなくて過ごしやすい。女性が多いため、働き方の柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
決まりがなく、会社もさぐりさぐりなのでお子さんがいる方の働き方は柔軟性がある。女性が多いため、支配人やマネージャーは女性もたくさんなっている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一顧客一担当制でお客様に寄り添うため、お喜びの言葉を直接の言ってもらえてやりがいは感じやすい
そして、人は良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後1年も経たずに自分の担当を持たせてもらえるので、責任感はありますが、実際の結婚式を見るとやりがいは感じられます。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。賞与に関しては評価基準が高いため、ほとんどもらえません。お小遣い程度だと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手なので教育体制はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、賞与はほとんどもらえません。フラワーデザ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私の配属店舗はそこまで忙しい店舗ではなかったので、土日でも忙しくなければ事前に申請して休みを取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結婚式自体はすごくやりがいはあるので、そこを求めるのであればおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに、給与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日であれば基本的に希望休が取れましたが、連休はとりずらかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には出勤です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、人間関係が良くはなかった。人事の方はとても親身になってくれるが、現場の人間は冷たい人も多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の所属していた施設は全国の中でも全体的に特に上司に恵まれていたようで、ヒューマンエラーを個々人のせいとする方がとても少なかったため、かな...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,790人 |
| 売上高 | 357億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 464万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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