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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係が良かった。支店の雰囲気も良かったので働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のように習慣化され...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
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理水化学株式会社
社員・元社員による理水化学株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に理水化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係が良かった。支店の雰囲気も良かったので働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前のように習慣化され...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与面、人間関係などは良好でした。自身のスキルによってやれることが増えていき、それにあわせて給与が上がっていくことも○でした。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
設計部署は仕事が少ない時期(4〜6月)は定時上がり出来る。女性は忙しい時期でもほぼ全員定時上がり出来るので良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上によってはボーナスが高額になる。
良い年はボーナスが8〜9ヶ月で悪い年は1ヶ月。近年5年は年平均7ヶ月。本社と支店でボーナスが異なる。営...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
水処理設備の営業ということで、大変やりがいを感じられる。このことから、プラントの様々ないい点を売り込めるため、勉強も必要だがすばらしい仕事だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
少人数の会社であるため行事があっても他支店の人たちや上級クラスの人たちと話しをする機会が多いこと。給与面から見ても毎年少なからず昇給があり賞...続きを読む(全179文字)
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自分で企画提案から現地実験、設計、施工、試運転の全てに関われ、仕事を収めるのに主導的立場をとりながら、実務を行うことにやりがいを感じられます。特に自分で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社が超一流企業のため、安定しており、技術力も高くハイレベルな経験ができる点はよい。ただし本社への転籍は事実上難しく地元民には安定企業だが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職面談時、Uターンの契約書の案内はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の転勤が多く腰を据えて生活することが難しい。
会社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
サービス職はライフワークバランスは取りづらい。上司によるが、営業職でも比較的、ライフワークバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職相談後はスムーズに退職できた。
そこまで特に何も言われなかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げたいと思い、転職活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔に比べると時間管理が厳しくなり、定時で仕事を終われることが多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては利益上昇更...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先にパワハラ気質の社員が1人おり、その方のせいで事務所全体が殺伐とした雰囲気でした...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
勉強会の定期開催など、社員教育に力を入れています。また、社員同士の助け合いの精神が根付いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
普通。借り上げ社宅を出るときの退去費用が法外な高さだったが、お世話になった社に文句も言えずに払った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない重鎮の老人がいる限り、正常な職場にはなり得ないから。派遣なので、我慢して付き合う必要もないため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長,部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 理水化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リスイカガク |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 131人 |
| 売上高 | 66億3810万9000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 森川浩 |
| 本社所在地 | 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番10号 |
| 電話番号 | 06-6365-0691 |
| URL | https://risui-kagaku.co.jp/ |
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