
共和薬品工業株式会社
- Q. 自己PR
-
A.
既存手段にとらわれず、独自性のある方法で目標達成できます。その力は大学時代取り組んだ、中学生に行うハンドボール指導で発揮しました。チームの課題はパスミスが多いことだったため、改善のために尽力しました。
既存手段として、練習量の増加という方法が根付いていました。そ...続きを読む(全298文字)
共和薬品工業株式会社
共和薬品工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数167件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、共和薬品工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した共和薬品工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した共和薬品工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

既存手段にとらわれず、独自性のある方法で目標達成できます。その力は大学時代取り組んだ、中学生に行うハンドボール指導で発揮しました。チームの課題はパスミスが多いことだったため、改善のために尽力しました。
既存手段として、練習量の増加という方法が根付いていました。そ...続きを読む(全298文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
海外へ語学留学をするために退職を決意。
...続きを読む(全58文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
月末以外はたいして残業もなく退勤できていた。
【気になるこ...続きを読む(全77文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
福利厚生は、基本に関しては整っていた。...続きを読む(全57文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
新人でも重要な業務を任されたので、責任感...続きを読む(全58文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
女性の管理職を積極的に採用していた。
産休、育休制度もあり女性が働きやすい環境であった。その期間中は派遣社員を採用して周りのスタッフに負担がか...続きを読む(全91文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
上司が女性の管理職だったため、体調面などは相談がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったため、女性スタッフばかりだ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2026年4月10日【良い点】
賞与は毎年夏と冬の2回にあった。だいたい1.5〜2ヶ月分であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であったが途中入社であったため...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
同僚はとても良い人が多かった。昼休みや休憩時は雑談して過ごすこともあった。業務は忙しくなく、定時で帰ることが可能だった。また有給もすべて消化す...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドに知名度はなく、業務停止命令から顧客が戻っていない。この調子で不祥事が続くと社員のモチベ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月3日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に公平性がない。また頑張っても会社の業績が悪く給料に反映されていない。働かない上の人は働か...続きを読む(全117文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 共和薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-6121-6450 |
| URL | http://www.kyowayakuhin.co.jp/ |
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