パール工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代がちゃんと入っており、任された仕事が多いほど残業が増えることが多かったでしたが、暇な時期は給料が少ないと感じました。
賞与は多く年に2度...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りの社員と仲が良くアットホームのような職場でした。特に若い社員たちは
とても協力的で納期が迫っている場合は、手伝ってくれたりと
とても助かり...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・個人の担当する機種をある程度は、自分で時間を調整して作業を行える。
ただし、納期が近い場合は別。

・電気の基礎などを学べる場でもある。

...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
会社の業績によって支給金額が前後するので、
何ヶ月分支給ではない為、景気が悪ければ極端に少なくなり、景気がよければそれなりの金額がもらえる、評...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 通訳・翻訳
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が合わなかった。男性主体の組織であることは理解していたが、閉鎖的な空間の中で、気にいる人には優しく、何となく気...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 通訳・翻訳
• 正社員

【良い点】
おばさん達と仲良くやれるようであれば、ある意味居心地が良いのかもしれません。男性が95パーセントを占めるので、ある意味あっさり仕事ができるかも...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
特に無い。みんなで力をあわせて仕事をするのでひとつの目標に対してみんなで頑張れること。オーダーメイドで毎回違うものを作ることができるから仕事の...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスにかんしては、全体的な売り上げ次第になります。評価によりかなりの金額の差があります。自動車業界が安定しない中、安定した賞与がを望まれる...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
他社に比べて、上下関係があります。
景気がいい時は、ボーナスも見込めます。ただ、日々の仕事はかなり忙しいですので、体力も必要で電気の知識も必要...続きを読む(全179文字)