ファイナンシャルブレインシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格試験の受験料負担、スキルアップのための講座受講に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する仕組みがない。
ビジネ...続きを読む(全369文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
金融に特化しているため、制度変更の度に仕事は発生すると思われる。
金融システムは大規模でレガシーな環境が多く、必要となるスキルが変わる可能性が...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一次請けや二次請けなどが多いため、一連のシステム開発に携わることができます。また、金融系の業務に精通した人が多いため、金融のドメインの知識に関...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人によりけりですが平社員の場合、残業せずに帰れます。特に本社は緩い傾向にあります。俗に言うワークライフバランスのライフを重視する人にはさいきょ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になしです。一般的な下請け企業の水準だと思います。部長クラスになってようやく800万とかいう話は一度ききました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからと特別視する傾向はありません。事実採用担当の偉い方は女性です。またセクハラなどもありませんしそういう意味ではいい企業といえます。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。昔の基幹系を使うので新しい技術を使うことはありません。もちろん部署によりますが。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生はないです。実際福利厚生を利用した経験はありません。また社宅や家賃補助もないので、副業な...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップは年功序列です。
また教育体制は上場企業ビジネスブレイン太田昭和の金融子会社的な位置であるため充実しています。新入社員で入ったと...続きを読む(全119文字)