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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新東の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新東の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

新東株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休という一見休みが多く感じるが、実際は2日昼勤、2日夜勤で2日休み。しかも昼勤は8...続きを読む(全177文字)

新東株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤、休みを2日おきにあるため一見休みが多く聞こえます。しかし夜勤明けに睡眠も必要な為、睡眠をすると休日の1...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新東の 他のカテゴリの口コミ

新東株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造ラインにて製品チェックなどの仕事内容の為、人と関わる事が嫌な人ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書い...続きを読む(全228文字)

新東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、他の瓦会社と合同で、1週間ぐらい新人研修がありました。電話の出方や、マナー、業界の歴史などを学びました。社会人1年目として...続きを読む(全197文字)

新東株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なので、男性が吸ったタバコも全て女性社員で片付けたり、掃除や片付けなどの仕...続きを読む(全181文字)

新東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に8時から20時、夜勤は20時から8時の勤務が強制的になります。トラブルが発生すれば、ご飯も食べられない場合...続きを読む(全166文字)

新東株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインにて瓦製品に不備がないかを確認のため、木づちを使用して叩いて音の違いやカケがないかなどを昼勤、夜勤を1日中や...続きを読む(全197文字)

新東株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は会社の環境や従業員の人のよさです!同じグループの先輩や役員の人達が親身になって相談にのってくれた事です。福利厚生とかはごくごく一般的な...続きを読む(全163文字)

新東株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の為、2週間くらい他社の新人と合同で研修を受けさせてもらいました。電話の取り方や名刺交換のやり方等、新人教育への力は強くいれていました...続きを読む(全207文字)

新東株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってるいることが無茶苦茶。あちこち動き回り事務職のやる仕事ではない。社内の雰囲気も悪く、円滑に仕事をすることができない。板挟みの中で仕事をし、全てがこち...続きを読む(全148文字)

新東株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は充実していたと思います。入社後は、先輩社員数名から仕事に関する基礎的なところからしっかり教えていただきました。その後もOJTによって現場経験を積...続きを読む(全152文字)

新東株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前の時点で、様々な労働条件について質問して丁寧に教えていただいておりました。しかしながら、解釈によってはある程度幅のある質問をしてしまっていたため...続きを読む(全160文字)

メーカー(素材)のワークライフバランスの口コミ

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
(但し、休暇中のフォローは基本無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)

日鉄ステンレス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)

株式会社LADVIKの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)

トーヨーカネツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)

ニチアス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)

新東の 会社情報

基本データ
会社名 新東株式会社
フリガナ シントウ
設立日 1963年9月
資本金 4億1290万3000円
従業員数 84人
売上高 50億4200万円
決算月 6月
代表者 石川達也
本社所在地 〒444-1314 愛知県高浜市論地町4丁目7番地2
平均年齢 46.3歳
平均給与 438万円
電話番号 0566-53-2631
URL https://www.shintokawara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138301

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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