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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインにて瓦製品に不備がないかを確認のため、木づちを使用して叩いて音の違いやカケがないかなどを昼勤、夜勤を1日中...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新東株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新東株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインにて瓦製品に不備がないかを確認のため、木づちを使用して叩いて音の違いやカケがないかなどを昼勤、夜勤を1日中...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の為、2週間くらい他社の新人と合同で研修を受けさせてもらいました。電話の取り方や名刺交換のやり方等、新人教育への力は強くいれていまし...続きを読む(全207文字)
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新人研修は充実していたと思います。入社後は、先輩社員数名から仕事に関する基礎的なところからしっかり教えていただきました。その後もOJTによって現場経験を...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
子育て中の人は休みが比較的取りやすい。みんなで協力してシフト調整をしてくれる方だと思う。ただ、繁忙期は希望に添えない時があるが、そこもまた色々...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製造ラインにて製品チェックなどの仕事内容の為、人と関わる事が嫌な人ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休という一見休みが多く感じるが、実際は2日昼勤、2日夜勤で2日休み。しかも昼勤は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、他の瓦会社と合同で、1週間ぐらい新人研修がありました。電話の出方や、マナー、業界の歴史などを学びました。社会人1年目とし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なので、男性が吸ったタバコも全て女性社員で片付けたり、掃除や片付けなどの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に8時から20時、夜勤は20時から8時の勤務が強制的になります。トラブルが発生すれば、ご飯も食べられない場...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤、休みを2日おきにあるため一見休みが多く聞こえます。しかし夜勤明けに睡眠も必要な為、睡眠をすると休日の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点は会社の環境や従業員の人のよさです!同じグループの先輩や役員の人達が親身になって相談にのってくれた事です。福利厚生とかはごくごく一般的...続きを読む(全163文字)
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やってるいることが無茶苦茶。あちこち動き回り事務職のやる仕事ではない。社内の雰囲気も悪く、円滑に仕事をすることができない。板挟みの中で仕事をし、全てがこ...続きを読む(全148文字)
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入社する前の時点で、様々な労働条件について質問して丁寧に教えていただいておりました。しかしながら、解釈によってはある程度幅のある質問をしてしまっていたた...続きを読む(全160文字)
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社長の性格や人柄に魅力を感じました。財務体質についても非常に良好であると判断できましたし、研修制度も充実していると聞いていました。社員の皆様も明るく元気...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
| 会社名 | 新東株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シントウ |
| 設立日 | 1963年9月 |
| 資本金 | 4億1290万3000円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 46億2700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石川 達也 |
| 本社所在地 | 〒444-1314 愛知県高浜市論地町4丁目7番地2 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 0566-53-2631 |
| URL | https://www.shintokawara.co.jp/ |
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