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新東株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新東株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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新東の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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新東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

新東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインにて瓦製品に不備がないかを確認のため、木づちを使用して叩いて音の違いやカケがないかなどを昼勤、夜勤を1日中...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社の為、2週間くらい他社の新人と合同で研修を受けさせてもらいました。電話の取り方や名刺交換のやり方等、新人教育への力は強くいれていまし...続きを読む(全207文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修は充実していたと思います。入社後は、先輩社員数名から仕事に関する基礎的なところからしっかり教えていただきました。その後もOJTによって現場経験を...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    休みはある。一応115日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    六勤務がちらほらあり、精神的に厳しかった。6時から22時ほどまでの時もあり、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    機械任せではなく、職人技なので、同じ仕事をするより、ものづくり...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    頭数はそろっており、仕事量は適正か余裕がある。
    そのため、休みが取りやすくワークライフバランスは充実している。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇もしっかりと取れます!
    年間休日も121日あり、有給と合わせるとだいぶ休めると思います!
    残業も多くて20時間程度でしたので、ワークラ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    子育て中の人は休みが比較的取りやすい。みんなで協力してシフト調整をしてくれる方だと思う。ただ、繁忙期は希望に添えない時があるが、そこもまた色々...
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    新東の 他のカテゴリの口コミ

    新東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造ラインにて製品チェックなどの仕事内容の為、人と関わる事が嫌な人ならいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記に書...続きを読む(全228文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4勤2休という一見休みが多く感じるが、実際は2日昼勤、2日夜勤で2日休み。しかも昼勤は...続きを読む(全177文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社した場合、他の瓦会社と合同で、1週間ぐらい新人研修がありました。電話の出方や、マナー、業界の歴史などを学びました。社会人1年目とし...続きを読む(全197文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い考えの会社なので、男性が吸ったタバコも全て女性社員で片付けたり、掃除や片付けなどの...続きを読む(全181文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に8時から20時、夜勤は20時から8時の勤務が強制的になります。トラブルが発生すれば、ご飯も食べられない場...続きを読む(全166文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼勤、夜勤、休みを2日おきにあるため一見休みが多く聞こえます。しかし夜勤明けに睡眠も必要な為、睡眠をすると休日の...続きを読む(全194文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は会社の環境や従業員の人のよさです!同じグループの先輩や役員の人達が親身になって相談にのってくれた事です。福利厚生とかはごくごく一般的...続きを読む(全163文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やってるいることが無茶苦茶。あちこち動き回り事務職のやる仕事ではない。社内の雰囲気も悪く、円滑に仕事をすることができない。板挟みの中で仕事をし、全てがこ...続きを読む(全148文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社する前の時点で、様々な労働条件について質問して丁寧に教えていただいておりました。しかしながら、解釈によってはある程度幅のある質問をしてしまっていたた...続きを読む(全160文字)

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    新東株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    社長の性格や人柄に魅力を感じました。財務体質についても非常に良好であると判断できましたし、研修制度も充実していると聞いていました。社員の皆様も明るく元気...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東北シール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業手順書を使う
    必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
    忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ホクエツ関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高見澤の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)

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    キンセイマテック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)

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    日本コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経理 その他 正社員

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    【良い点】
    社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)

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    共和コンクリート工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ジュエリーアセットマネジャーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ジュエリーコーディネーター検定3級を費用会社負担で受験する。3級は必ず合格することというルールがあった。(正直とても簡単)
    難易度の上がる2...続きを読む(全97文字)

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    白石工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年上司と話し合い今年度に達成する目標シートを作る。それを頑張り、達成し、評価を貰えるとボーナスが多くもらえた。続きを読む(全62文字)

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    太平洋セメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)

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    新東の 会社情報

    基本データ
    会社名 新東株式会社
    フリガナ シントウ
    設立日 1963年9月
    資本金 4億1290万3000円
    従業員数 115人
    売上高 46億2700万円
    決算月 6月
    代表者 石川 達也
    本社所在地 〒444-1314 愛知県高浜市論地町4丁目7番地2
    平均年齢 47.0歳
    平均給与 470万円
    電話番号 0566-53-2631
    URL https://www.shintokawara.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138301

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    (証券コード:7047)
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