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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新東の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新東株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新東株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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新東の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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新東の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

新東株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の性格や人柄に魅力を感じました。財務体質についても非常に良好であると判断できましたし、研修制度も充実していると聞いていました。社員の皆様も明るく元気で...続きを読む(全150文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新東の 他のカテゴリの口コミ

新東株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造ラインにて製品チェックなどの仕事内容の為、人と関わる事が嫌な人ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書い...続きを読む(全228文字)

新東株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休という一見休みが多く感じるが、実際は2日昼勤、2日夜勤で2日休み。しかも昼勤は8...続きを読む(全177文字)

新東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、他の瓦会社と合同で、1週間ぐらい新人研修がありました。電話の出方や、マナー、業界の歴史などを学びました。社会人1年目として...続きを読む(全197文字)

新東株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの会社なので、男性が吸ったタバコも全て女性社員で片付けたり、掃除や片付けなどの仕...続きを読む(全181文字)

新東株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に8時から20時、夜勤は20時から8時の勤務が強制的になります。トラブルが発生すれば、ご飯も食べられない場合...続きを読む(全166文字)

新東株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤、休みを2日おきにあるため一見休みが多く聞こえます。しかし夜勤明けに睡眠も必要な為、睡眠をすると休日の1...続きを読む(全194文字)

新東株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインにて瓦製品に不備がないかを確認のため、木づちを使用して叩いて音の違いやカケがないかなどを昼勤、夜勤を1日中や...続きを読む(全197文字)

新東株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は会社の環境や従業員の人のよさです!同じグループの先輩や役員の人達が親身になって相談にのってくれた事です。福利厚生とかはごくごく一般的な...続きを読む(全163文字)

新東株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の為、2週間くらい他社の新人と合同で研修を受けさせてもらいました。電話の取り方や名刺交換のやり方等、新人教育への力は強くいれていました...続きを読む(全207文字)

新東株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やってるいることが無茶苦茶。あちこち動き回り事務職のやる仕事ではない。社内の雰囲気も悪く、円滑に仕事をすることができない。板挟みの中で仕事をし、全てがこち...続きを読む(全148文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマダグループのため、安定性があり、業績もあがり続けている。住宅補助なども出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でうまく回...続きを読む(全85文字)

株式会社マテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安心安定企業、リサイクル事業という絶対に無くならない業務
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者の声量が大きい、部署により全く違う職場...続きを読む(全92文字)

株式会社シモンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待したことは
•自身の技術力を活かしながら、新しい製品開発に携われる環境で成長できると期待していました。実際に現場で製品が使われてい...続きを読む(全167文字)

株式会社イトーヨーギョーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい職場と思った
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、一部の人間以外は覇気がなく、静かな退職状態で
色々な仕事を覚えると、上にイイ...続きを読む(全116文字)

マツヤマ電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと応援、協力という一見聞こえの良い言葉で色々な業務をさせてくる。高齢者が問題を起こしても当事...続きを読む(全119文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため教育、体制が整っていると思ったが、全て現場任せの風潮。
また、場所の壁がかなり高く、他部署とは上司を通...続きを読む(全86文字)

日本板硝子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は大らかで優しい人が多いが会社はプライム上場でしっかりしているし安心して働けそうと思った。
年休も取れないなんてことは1度もなかった。
【気...続きを読む(全197文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した頃は住宅産業ということで将来人口減少が進んでも“住”が無くなることはないと考え入社しました。業界も新築から...続きを読む(全180文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の製造業を支える技術である、ばねという分野においては日本のトップメーカーである。様々な領域において、その商材の特徴を活かした製品展開を行っ...続きを読む(全188文字)

新東の 会社情報

基本データ
会社名 新東株式会社
フリガナ シントウ
設立日 1963年9月
資本金 4億1290万3000円
従業員数 81人
売上高 45億2100万円
決算月 6月
代表者 石川達也
本社所在地 〒444-1314 愛知県高浜市論地町4丁目7番地2
平均年齢 46.7歳
平均給与 461万円
電話番号 0566-53-2631
URL https://www.shintokawara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138301

新東の 選考対策

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(証券コード:7047)
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