この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と店長の関係はお店によって様々。良い店長がいる店は人間関係がよく働きやすい環境になりますが、隠見な店長も多いので、そういった店長の下で働くとパワハラを...続きを読む(全156文字)
トヨタモビリティ東名古屋株式会社 報酬UP
トヨタモビリティ東名古屋株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と店長の関係はお店によって様々。良い店長がいる店は人間関係がよく働きやすい環境になりますが、隠見な店長も多いので、そういった店長の下で働くとパワハラを...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な社員であっても待遇がよく無くどんどん辞めて言ってるのが現状です。
そのため人が育たずどんどん顧客が離れており本部の人間も分かっておりながら自分の責...続きを読む(全200文字)
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実力が有る人(認められた人)は
大きな仕事を任されます。
例え年次が若かったり・学歴・中途入社の差は全くありません。
自身のモチベーションさえ保てれば...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の状況からの飛躍はなし。市場内でのパイの取り合い。車を使用する人数にも限りがあるため、狭いエリアのなかでは発展していくことは難しい。市場規模が減少して...続きを読む(全154文字)
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他のメーカーに限らず、同メーカーの販売店に比べても比較的早い段階で実務に投入される為、より多くの経験を積む事が出来る。研修制度も割りと充実しており、年次別...続きを読む(全150文字)
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社風はトップダウン経営の為、管理職は上の顔色ばかり見て仕事しています。
給与面においても新人の時の給与は他社と比べて高い方ですが、昇給もほとんどせず、
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身に着けられるスキルについては配属されている部署の上司により変わります。
本社にしろ、店舗での仕事にしろ悪習といえるほど見た目だけの無駄な仕事が多く、
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わたしは、まだ入社してませんが、会社見学にいきまし。
なかなか楽しそうな会社でした
そして、そこの会社に受かったのですが社内広報を見たら歳の層が低く
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営業職ですが、特に問題等なければ比較的ほぼ週休2日休めるのでプライベートは
ある程度満足していますが、会社としての業務システムが今一整っていないため、
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プライベートとのバランス満足度は50点。
以前のように0時を超えないと帰れないのが当たり前という事はなくなり、残業削減や仕事の効率化で職種や店舗によって...続きを読む(全527文字)
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■職場の満足度
バリバリ働きたい人にとっては、給料も高いし、かなりやりがいはある。
基本がせっきゃくぎょうなので、人と話をすることが好きな人にとっては...続きを読む(全163文字)
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ネッツトヨタ東名古屋はお客様と仲良くなって信用や相談もらって契約につながっていくと面白みがありやりがいを感じる。個人がメインのためわがままやクレーマーな人...続きを読む(全208文字)
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配属先の実績によってかなりかわりますが、女性はかなり良い方だと思います。
一般事務の同じ大学の友達に比べたらかなりもらえていました。
ただ、完全成果次...続きを読む(全164文字)
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お客様と仲良くなって、ある程度の仕事をこなせるようになれば楽しいと思える。
ほとんどの人がそこに達するまでに辞めてしまうけど、三年我慢すればよっぽど大丈...続きを読む(全177文字)
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最悪の会社です。福利厚生もまともじゃないし、一族の気分で運営されているような会社です。会社に備蓄はたくさんあるそうなので、安定を求める方にはいいかもしれま...続きを読む(全155文字)
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全社での優秀メカニックの表彰や目標達成店舗の旅行付与。
それ以外は負荷をかけるばかりであまり対応してくれた覚えかわありませんでした。
あとはお客様との...続きを読む(全154文字)
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お客さんとのつながりがうまくいっていて頼りにされると非常に楽しいしやりがいもかんじる。指名で仕事を頼まれるときと結果が出たときはなおさらやりがいをかんじる...続きを読む(全158文字)
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やればやっただけ評価はされる。目標に対してがむしゃらに取組、店舗も達成しているとかなり期待できる。しかしその反対で店舗もダメ、人もダメだと最低。人が頑張っ...続きを読む(全154文字)
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典型的な同族会社。一族の言葉は絶対。(反面、一族にうまく取り入れば出世も可能。というかうまく取り入らなければ出世は無理。)新興宗教か独裁国家という感じ。残...続きを読む(全150文字)
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エコカー補助金が終了してかなり業績は悪化。社員も異動が多く、若い営業マンがほとんどなので、客との繋がりが出来ておらず、営業本来の活動ができない。外回り活動...続きを読む(全179文字)
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店舗によって勤務時間の差が激しいところがある。宿直というほぼ24時間になる出勤があったりなど労働者時間は長め。ちなみに労働組合はなし。経営理念をみっちり叩...続きを読む(全200文字)
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とてもお客様を大切にする心を持っている点。
それは今も当時も変わらずに企業理念の中からもにじみ出てくる。
お客様を守るシステム、仕組みに特化しているた...続きを読む(全245文字)
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会社が掲げる企業理念を初めて聞いたとき、とてもいいものだと感じた。何よりも人間性を重視し、お客様一人一人に「満足」を越えた「感動」を与えたい、というのは説...続きを読む(全162文字)
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入社直後は他の一般企業と比較すると高額なほうだと思う。「さすが世界のトヨタ」と満足できた。しかし、聞いた話だが5年くらい上の先輩方は新人と同等、もしくはそ...続きを読む(全155文字)
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車を買いに来る人に対しての商談で、綺麗にまとまった時は気持ちいい。あとはやはり、接客業なので様々な人と出会い、話をする中でコミュニケーション能力も身に付く...続きを読む(全172文字)
会社名 | トヨタモビリティ東名古屋株式会社 |
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フリガナ | トヨタモビリティヒガシナゴヤ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 308億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口茂樹 |
本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号 |
電話番号 | 052-935-6111 |
URL | https://www.kirix.co.jp/netz-hn/ |
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