トヨタレンタリース名古屋の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性が4割と車業界としては、女性比率が高い会社。若手は女性が多く、活気があり明るい。
産前産後休暇は特別有給があり、育休後の復帰率は100％。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
どの職種でも土日祝に休みが取れる。休みやすさは他社から入社した中途採用者からも好評である。同業他社より年間休日が多い。
コアタイムの無いフレッ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
毎年誕生日プレゼントでカタログギフトや図書カードがもらえる。配偶者には毎年誕生日ケーキ、子どもが小学校に入る時にはランドセルか図書カードをもら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が良い場合は年度末に期末賞与の支給があり、直近3年間は年間6か月以上のボーナスが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的な福利厚生（社会保険、住宅手当など）は整っており、社員割引で車を借りられる制度も便利でした。一方で、制度の活用が現場任せになっている部分...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与は売上が良かったこともあるかまだ基本高いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や職務給が低い為、ボーナス以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マネジメントができる点や店づくりの工夫や営業の手法を考えて実行をしてそれが売上につなげれるなどやりがいはあると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社がスポンサーの優待券などが配布される機会がある。スポーツが好き・家族を持っている方にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サービス業にしては休日は多いし、フレックス制度もある。残業は削減しようという意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得義務があ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
不満を感じたことはありませんでした。
店舗は人手不足で休みもシフト制のため、連休はなかなか取れませんが、
男性育休も取れる制度もあり、枠組みと...続きを読む(全187文字)