回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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トヨタモビリティ東名古屋株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティ東名古屋株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティ東名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属後1〜2ヶ月すると1人で商談を任せて貰えます。その為条件交渉なども自分の考えを店長に伝えたりやりがいや交渉力は身につくと思います。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
販売のスキルは身につく。
顧客とのコネクションができるので会話の中で広く浅くいろんな業界の知識がつく。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、実力ある人の直属だと学べる事が多い。ユニークな販売の仕方をする人もおり、そういう発想力なども勉強になる。また、様々なノル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間としては、仕事の裁量が他社ディーラーよりも多いため、自己成長は測れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のモチベーショ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やはり車の街とゆうこともあり、入庫数が多いので、他のディーラーよりも多く車に触れると思います。
一年目でもいろんな仕事が回ってきて技術は学ん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗販売だから、近い距離で説客できる。また本部でも働けるチャンスがあり、チャレンジしていける会社である。また接客技術についてもしっかり学ぶ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い頃から、色々と仕事を任せてもらえるのでスキルアップは見込める。また研修も定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては定期的に低実積の営業マンに対して行われるので見捨てられることはない。例えどんなに売れていない社員でも、上からの圧力は...続きを読む(全211文字)
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研修期間が3ヶ月ほどあり、ある程度の社会人としての常識を覚えることができる。研修で車両知識や電話対応など、さまざまな研修があるが、実際店舗に立ってみると...続きを読む(全151文字)
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身に着けられるスキルについては配属されている部署の上司により変わります。
本社にしろ、店舗での仕事にしろ悪習といえるほど見た目だけの無駄な仕事が多く、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料が新卒にしては高いため、辞めるかどうか迷ったが、家族経営のため大ボスの気分によって社内が大きく変わる。私が在籍していた頃は出向してきた社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職でよく売れたら3.4年目で年収600万円も可能だと思う。店舗の月間目標を達成していてかつ自分のノルマも達成していればインセンティブはか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新車が売れた時、お客様に感謝をされた時、同僚から感謝された時など色々な面でやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
365日24時間の営業を謳っているため定休日がない。そのため自分の休日でも自分のお客様に関する同僚からの連絡が止まらない。また残業時間も遅い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては凄く良い。ただ身を削って働く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の地域によって本当に差が激しいです。豊...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社割で新車を購入できるくらいです。家賃補助特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で運動会があります。そして1番大変なのは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メンテナンスが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のディーラーの規模が大きすぎて,新車の販売枠などは少ないです。一族経営の為な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様を大事にする精神が気に入って入社した。そこは変わらず大切にしていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の無駄な...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたときは休みにくく、休日でも電話がかかってきたりして、仕事のことばかりで大変でした。また有給も取得で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列の昇給枠もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価基準があいまいな部分があり定まっていない。実績が出る部門...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | トヨタモビリティ東名古屋株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティヒガシナゴヤ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 308億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口茂樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0006 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号 |
| 電話番号 | 052-935-6111 |
| URL | https://www.kirix.co.jp/netz-hn/ |
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