トヨタモビリティ東名古屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
販売のスキルは身につく。
顧客とのコネクションができるので会話の中で広く浅くいろんな業界の知識がつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はもっとよくした方が良い。
社員から利益取ろうとしてる考えは無くした方が良い。
改善はな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
早い段階で色んな仕事をさせてくれる。
車を販売しやすいサービス体制が整っているのでとても売りやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
トヨタ、レクサスの配属であれば勝手に売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の需要が減っていくので将来性は望めない。
今は販売会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時は同業の中でもトップクラスのセールスが在籍していたが皆他社へ転職してしまった。
営業としてのスキルを学べるセールス、管理職が少なくなってい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
当時は上司から気に入られていれば昇給率が上がるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときはどれだけ販売しても...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お客様のために、という会社方針に共感し入社した。実際お客様ファーストの考えがあり、利用する側にとってはとても良いシステムが多い。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与の評価制度はよく分からない。自己評価、上司評価、役員評価とあるが基準が厳しく全社員を通して1番上の評価をも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
配属先にもよるがかなり良い人が多く、風通しも良いので人の良さと言う面ではとても助けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司次第ではあるが、実力ある人の直属だと学べる事が多い。ユニークな販売の仕方をする人もおり、そういう発想力なども勉強になる。また、様々なノルマ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)